Новые ограничительные меры по COVID-19 в Москве

Новости о рекордном количестве заболевших COVID-19 заполняют все новостные ленты. Какие меры предприняты мэром г. Москвы для ограничения распространения инфекции?

Скоро уже 2 года как мировое сообщество пытается бороться с распространением коронавирусной инфекции. И, к сожалению, на сегодняшний день лекарств прямого действия от коронавируса нет.

Почему необходимо принимать новые меры?

Как показывает статистика, в сентябре в г. Москве было выявлено в 4 раза больше случаев заражения, чем в августе 2021 г. При этом в 2 раза выросло число тяжелых больных. По данным Минздрава РФ, из 3 млн пожилых москвичей возраста 60+, полную вакцинацию прошли только 1,14 млн человек, что составляет примерно 1/3 от общего числа.

По информации федерального оперштаба, коллективный иммунитет в Москве достиг 61%, что недостаточно для нового «дельта»-штамма коронавируса.

Такая ситуация привела к тому, что 60% больных, проходящих лечение в ковидных больницах, составляют пожилые москвичи в возрасте 60+. А из больных, которые оказались на ИВЛ, - 80% людей пожилого возраста.

На фоне неблагоприятной эпидемиологической ситуации, мэр г. Москвы ввел новые ограничения.

Цель ограничений – защита наиболее уязвимой части населения от риска заражения коронавирусной инфекцией.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Какие ограничения вводятся в г. Москве?

Мэром г. Москвы опубликованы новые ограничительные шаги в Указе №61-УМ от 19.10.2021 г. «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. №68-УМ».

Москвичи уже помнят весну 2020 года, когда был введен режим самоизоляции всех граждан в г. Москве. Но тогда была совершенно иная обстановка, да и граждане не имели возможности вакцинироваться.

Нынешние меры можно разделить на несколько этапов.

1 этап. Изоляция граждан в возрасте старше 60 лет, а также граждан, которые имеют хронические заболевания в период с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. включительно.

Перечень таких заболеваний определен Департаментом здравоохранения г. Москвы и опубликован на сайте: https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html.

Например:

  • болезни эндокринной системы, такие как: сахарный диабет, ожирение;

  • болезни органов дыхания, такие как: астма, бронхоэктатическая болезнь.

Такие категории граждан не должны покидать место своего проживания или пребывания, в т.ч. жилые и садовые дома.

Исключения составляют следующие случаи:

  • необходимость обращения за медицинской помощью;

  • прямая угроза жизни и здоровью;

  • поездка к месту либо от места деятельности, в т.ч. работы, кроме граждан, переведенных на дистанционный режим, находящихся в отпуске, а также оформивших больничный лист;

Иными словами, если работник переведен на дистант, то он не должен ездить на работу.

НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ!!! Мы в соцсетях НЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ!!! Мы в соцсетях

Напомним, что пандемия стала своего рода триггером для принятия закона об удаленной работе. С 1 января 2021 г. дистант приобрел правовые рамки.

  • передвижение к ближайшему месту для покупки товаров, работ, услуг;

  • выгул домашних животных;

  • вынос отходов до ближайшего места накопления отходов;

  • прогулки и занятия физической культуры.

В Указе мэра в этой части нет ограничений по поводу территории прогулок и занятий спортом.

В остальных случаях граждане должны сидеть дома.

Данные ограничения не распространяются:

  • на переболевших COVID-19 граждан, если с их даты выздоровления прошло не более полугода;

  • на граждан, которые полностью вакцинировались, при условии, что сведения о вакцинации содержатся в системах ЕМИАС либо ЕГИСЗ.

Это информационные медицинские системы г. Москвы, в которых хранится информация о проведенной вакцинации либо о том, что человек болел коронавирусной инфекцией.

А теперь обратимся к вопросу: за чей счет банкет?

Работающие граждане могут оформить листок нетрудоспособности, а значит, работодатель не будет содержать их столь значительный промежуток времени.

Для неработающих пенсионеров больничный лист оформлять не нужно.

ЮРИСТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

2 этап. Обязательный перевод на дистанционный режим работы сотрудников в период с 25 октября 2021 г. по 25 февраля 2022 г. включительно.

Речь идет не только о работниках, а также исполнителях по гражданско-правовым договорам:

  • не менее 30 % от общего числа работников;

  • работников возрастом старше 60 лет, а также имеющих заболевания, приведенные в Перечне заболеваний, определенных Департаментом здравоохранения г. Москвы;

Исключение составляют незаменимые работники, то есть их нахождение на рабочем месте является важным для функционирования компании или ИП.

Требование об «удаленке» не распространяется на переболевших и вакцинированных работников, а также медиков, предприятий оборонной промышленности, стратегически важных отраслей.

3 этап. Увеличение доли работников, подлежащих обязательной вакцинации до 80% в сфере услуг (Постановление главного санитарного врача по г. Москве от 19.10.2021 г. №3).

Вакцинация первым компонентом должна быть проведена до 1 декабря 2021 г., а вторым – до 1 января 2022 г.

Какие обязанности возлагаются на работодателя?

Работодатель должен каждую неделю, начиная с 25 октября 2021 г., предоставлять специальный отчет в электронном виде. Отчет заполнятся в личном кабинете на официальном сайте мэра Москвы и касается сведений о работниках, без указания персональных данных, которые были переведены на дистанционный режим.

Такой отчет предоставляется по форме, приведенной в приложении №4 к Указу от 05.03.2020 г. №12-УМ.