Пандемия коронавируса существенно повлияла на рынок труда. Прежде всего, вырос уровень безработицы, и конкуренция за рабочие места стала выше. Кроме того, работодателям пришлось менять подход к найму сотрудников. Практически все собеседования сейчас проводятся онлайн. Как же успешно пройти онлайн-собеседование?
В 2020 на смену традиционным собраниям в офисе пришли дистанционные встречи, которые имеют ряд преимуществ. К примеру, стандартный процесс найма может занять для работодателя срок в шесть недель. Онлайн-собеседования позволяют закрыть вакансию за несколько дней. Чтобы упростить процедуру найма сотрудников, некоторые компании, как например, Amazon устраивают даже общенациональные ярмарки вакансий.
Как же подготовиться к онлайн-интервью? Сделать это можно с помощью тех же правил, которые действуют для обычного собеседования. Но не стоит забывать и об отличиях.
Подготовка к интервью
Прежде всего, хорошо подготовьтесь к собеседованию. Отметим, что тщательная подготовка является залогом успешного прохождения как стандартного, так и онлайн-интервью. Изучите компанию и вакансию, на которую хотите подать заявку. Внимательно ознакомьтесь с будущими обязанностями и требованиями работодателя к кандидату на должность. На основании этого составьте рассказ о вашем профессиональном опыте. Продумайте также вопросы о компании и ваших обязанностях.
Учтите, что для проведения онлайн-собеседований рекрутеры выбирают разные средства видеосвязи. Это могут быть Google Hangouts, Zoom, FaceTime и прочие онлайн-платформы. Если вас ожидает несколько интервью за день, причем на разных платформах, то рекомендуем вам заранее их протестировать и разобраться в нужных функциях.
Кроме того, проследите за тем, что попадает в поле зрения сидящего по ту сторону экрана. Уберите лишние предметы и предупредите домашних, чтобы вам не мешали.
Прохождение интервью
Итак, вы надели деловую одежду, настроили камеру и звук, а до интервью остались считанные минуты. Рекомендуем вам потратить их с пользой и подключиться немного заранее. Это даст возможность увидеть, как вы выглядите перед камерой. Не забывайте на онлайн-собеседовании следить за языком тела: не сутультесь и не отвлекайтесь, не прерывайте зрительный контакт.
Также рекомендуем вам постараться исключить посторонний шум. Поставьте телефон на беззвучный режим, отключите звуки уведомлений из мессенджеров. Если есть звуки, убрать которые вам не под силу, к примеру, гул машин на улице, предупредите собеседника об этом в начале разговора и поблагодарите за внимание.
Кроме того, держите под рукой документы, которые надо будет продемонстрировать на собеседовании. Пусть это будет как распечатанный вариант, так и цифровой, но не спрятанный в недрах вашего компьютера. Не забывайте, что вам понадобится включить демонстрацию экрана, этот момент тоже лучше отработать заранее.
Также следите за временем. Если вы видите, что выделенное на интервью время подходит к концу, а вы еще не рассказали о причинах вас нанять – постарайтесь направить беседу в это русло.
После собеседования
Стоит ли что-то делать после того, как интервью окончилось? Хорошим тоном станет письмо с благодарностью собеседнику. Отправить его необходимо будет до конца рабочего дня. В нем вы можете еще раз напомнить о заинтересованности в вакансии и попросить поставить вас в известность при любом решении. Также письмо даст вам возможность задать дополнительные вопросы, которые могли появиться во время собеседования.
