Как бизнесу снизить штрафы?

В последнее время Правительством разрабатываются меры по смягчению ответственности для малого и среднего бизнеса. Недавно нами освещались нюансы ковидной амнистии, теперь на очереди – ослабление административных штрафов. Как воспользоваться новыми правилами? Можно ли совсем избежать уплаты штрафов?

Законопроект о снижении штрафов бизнесу ждал своего часа с декабря 2021 г. И только 6 апреля 2022 г. был принят Федеральный закон от 26.03.2022 г. №70-ФЗ, который позволяет снизить административные штрафы в 2 раза или вообще их не уплачивать.

АМНИСТИЯ КОВИДНЫМ ШТРАФАМ

Когда можно отделаться предупреждением?

Бывает так, что бизнесмен не смог разобраться в хитросплетениях законодательства и получил штраф. Ранее контролирующий орган де-юро мог вынести вместо штрафа предупреждение, но де-факто они не спешили бизнесменам прощать нарушения. Возможность прощения содержится в 56 статьях КоАП, а 1273 статьи сразу содержат наказание рублем.

Теперь для НКО и МСП за впервые допущенное нарушение будет только предупреждение.

Правда, это не касается нарушений, связанных с угрозой причинения вреда жизни и здоровью граждан, техногенных ЧС, нанесению ущерба окружающей среде, объектам животного мира.

Как будет устранено двойное наказание?

За одно и тоже деяние могли наказать дважды – компанию, как юридическое лицо, так и директора – должностное лицо компании.

Начиная с 6 апреля 2022 г., если директора или иного работника привлекли к ответственности, то субъект МСП либо социально-ориентированное НКО уже не могут быть оштрафованы. Данную норму необходимо применять также с оговоркой – компания сделала все возможное для того, чтобы выполнить все требования и правила.

Как видится, если нарушение совершено по халатности, то послаблений не будет.

Как учитывается категория нарушителей?

Закон предусматривает ранжирование нарушителей и, соответственно, дифференциацию штрафов.

ЮРИСТ - Юридическая консультация ЮРИСТ - Юридическая консультация

Такое решение справедливо, ведь одинаковый штраф для бизнеса с оборотом в несколько тысяч рублей и многомиллионных оборотов, по-разному отразится на финансовом состоянии компаний.

По данным реестра МСП, который ведут налоговики, микропредприятия в прошлом году составляли 96% от всех субъектов МСП, малые предприятия – 3,7%, а средние – 0,3%.

Суть поправок в том, что величина штрафа для МСП и социально-ориентированных НКО не должна превышать размер штрафа, установленного для ИП. А размер штрафа для ИП существенно ниже чем для компании.

Но не во всех статьях КоАП предусмотрен штраф для ИП. В таком случае размер штрафа будет рассчитываться в коридоре: не более половины максимального штрафа и не более половины минимального штрафа, которые установлены для компаний (ст.4.1.2 КоАП РФ).

Один штраф за несколько статей

Драконовский штраф мог быть выписан бизнесмену за несколько одних и тех же нарушений.

ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА

Яркий пример – нарушение валютного законодательства.

Напомним, что к валютным операциям относится выплата заработной платы иностранцу, не имеющему ВНЖ в России, а также временно пребывающему в Россию (абз.14 п.1 ст.2 Федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ).

В этом случае расчеты с иностранным работником должны проводится безналичным путем. Зачастую работодатель нарушает данное требование и выплачивает заработную плату иностранцу наличкой. Ответственность за это нарушение предусмотрена ч.1 ст.15.25 КоАП - от 75 до 100% от суммы проведенной незаконной валютной операции, а для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс. рублей. Так, выплата через кассу заработной платы иностранцу в размере 5 тысяч рублей стоила компании штрафа в 3,75 тыс. рублей (решение АС Самарской области от 08.07.2021 г. №А55-10891/2021).

В рассматриваемом деле компания единожды проштрафилась, совершая незаконную валютную операцию.

В другом деле – компания в разные периоды выплачивала иностранцу заработную плату наличкой по разным ведомостям.

Смягчающих обстоятельств суд не усмотрел, поскольку компания как участник ВЭД, должна была знать и исполнять действующее валютное законодательство. А выплата заработной платы за различные периоды работы и в разные даты была расценена как самостоятельное, оконченное нарушение по ч.1 ст.15.25 КоАП (постановление 15 ААС от 22.02.2022 г. №А32-45125/2021). Понятно, что такой размер штрафа может привести и к банкротству компании.

БАНКРОТСТВО - Общее БАНКРОТСТВО - Общее

Благодаря обновленной редакции КоАП штрафы за один и тот же состав правонарушений не суммируются. Для того чтобы воспользоваться таким послаблением, необходимо, чтобы нарушения были выявлены при проведении одной проверки и за них была предусмотрена одна и та же статья КоАП.

В сухом остатке

Не все бизнесмены знают о принятых благоприятных поправках, тем более, что законом предусмотрена обратная сила. А контролирующие органы не спешат поделиться законными методами снижения штрафов.

Так, если постановление уже вынесено и не исполнено, то нужно направить ходатайство о снижении штрафа.