Аттестация рабочих мест (спецоценка условий труда) в Москве и МО
К работодателю не должно возникать претензий в случае проверки госинспекцией труда (ГИТ). Для этого у любого рабочего места сотрудника должен быть «паспорт» – набор документов, подтверждающий его соответствие нормативам Минтруда. Эти документы – итог исследований и специальной оценки условий труда (СОУТ), которую проводит независимая организация.
Проверку СОУТ необходимо производить каждые 5 лет.
Аттестация рабочих мест может стать почти незаметным для сотрудников и компании мероприятием, если проводится профессионально. Самое главное – пройти эту процедуру вовремя!
За непроведение спецоценки наказанием на основании (ч. 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ)
может быть не только административная ответственность и штрафы от 5 до 80 тыс. руб. или более серьезные
суммы до 200 тыс. с приостановкой деятельности Компании на срок до 90 суток в случае повторных нарушений, но
и уголовная (ст. 143 УК РФ).
В то же время грамотно проведенная аттестация рабочих мест страхует руководителей от жестких санкций в
случае серьезных аварийных производственных ситуаций.
Наша Компания имеет аккредитацию на предоставление услуг в сфере охраны труда, и мы готовы провести аттестацию ваших рабочих мест в максимально комфортном для вас режиме.
|
Аттестация одного рабочего места |
3 500 руб.,
но не менее 15 000 руб. за одно юридическое лицо или ИП |
Вся информация, размещенная на настоящем сайте, носит исключительно справочно-информационный характер и не является публичной офертой.
А сейчас – чуть подробнее об особенностях проведения аттестаций.
Какие компании могут не беспокоиться об оценке условий труда
Если
- Компания еще «нулевка» у нее нет сотрудников, а руководитель обходится без офисного помещения
- ИП без сотрудников
- все трудятся дистанционно или являются дистанционными работниками, то аттестация не требуется.
Не нужно оценивать и вакантные места, на которых еще нет работников. Не требуется эта процедура и в случае рабочих мест помощников, труд которых вы оплачиваете как физическое лицо.
Когда требуется внеплановая аттестация
Провести СОУТ досрочно придется, если
-
создаете новые рабочие места
-
произошел несчастный случай на производстве
-
обнаружено профзаболевание
-
переехали в новый цех/офис.
Также пригасить специалистов на СОУТ нужно, если меняются регламенты или стандарты, к примеру:
-
средства индивидуальной и коллективной защиты
-
состав используемого промышленного сырья и материалов
-
технологические процессы
-
обновляется производственное оборудование.
Еще аттестация необходима, если работодатель получил предписание госинспектора из-за нарушения ТК.
Аттестация рабочих мест от компании «РосКо» - услуга полного цикла «под ключ»:
Подготовительный этап:
- Разработаем Приказ о создании комиссии для СОУТ
- Согласуем с вами состав комиссии и перечень рабочих мест для оценки
- Разработаем и утвердим график проведения оценки.
Проведение СОУТ
- Вначале проведем предварительную оценку, по результатам которой определим состав и перечень необходимых исследований
- Составим положенную отчетность, содержащую сводную таблицу классов условий труда и перечень необходимых мероприятий по улучшению условий труда, если в них обнаружится необходимость.
Вы получите:
- Отчет о проведении СОУТ, который вам необходимо утвердить подписью в течение трех рабочих дней
- Уведомление о подаче нами отчета о проведении оценки во ФГИС - Федеральную государственную систему учета результатов проведения СОУТ
- В случае необходимости – консультацию по заполнению Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям, которую вы подадите в Роструд
Декларацию необходимо подать в течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета о СОУТ. За нарушение срока и правил подачи декларации размер штрафа варьируется от 5 до 80 тыс. руб. в соответствии с упомянутой ранее ч. 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Что особенно важно знать руководителю о СОУТ
В 2023 году порядок подачи сведений о проведенной СОУТ поменялся. Теперь факт проведения
аттестации надо отражать в подразделе 2.3 раздела 2 формы ЕФС-1, которую
ежеквартально сдают все организации в Социальный фонд РФ.
Здесь важно понимать, что форма ЕФС-1 новая, и ее не существовало раньше.
Между тем, любые нарушения порядка проведения СОУТ, в том числе и в части документации, могут наказываться не только финансово, но и наложением более серьезных санкций, вплоть до дисквалификации руководителя.
Что делать с итогами СОУТ
По итогам специальной оценки вы получите экспертное заключение, в котором будет указан класс и подкласс
условий труда на конкретных рабочих местах, а также рекомендации по снижению их опасности в случае
такой возможности.
Эта информация поможет вам
-
правильно определить размер допвзносов в СФР в соответствии с установленным классом и подклассом опасности условий труда
-
определить возможность понижения класса опасности и понять что нужно сделать
-
определить необходимый комплекс мер, компенсирующий вредность условий труда и обеспечить себе превентивную защиту от возможных претензий со стороны сотрудников.
Также настоятельно рекомендуем провести действия, предписанные Законом о СОУТ:
-
Ознакомить работников с результатами спецоценки на их рабочих местах и получить их письменное согласие с подведенными в ней итогами.
-
Заключить допсоглашения к трудовым договорам, в которых зафиксировать допустимость условий труда на рабочих местах.
-
Разместить информацию об условиях труда на своем официальном сайте. Нужно указать установленные классы условий труда и перечень мероприятий по их улучшению. Причем сделать это необходимо в течение 30 календарных дней после подписания отчета в соответствии с ч.6 ст.15 Закона о СОУТ.
Базовая стоимость услуги
-
Стоимость спецоценки в РосКо – от 3500 руб. за одно рабочее место
-
Общая стоимость оценки не менее 15 тыс. руб. за организацию.
Точная сумма рассчитывается от количества рабочих мест, местонахождения помещений, в которых производится оценка, сложности оценки (связанной с необходимостью доп. замеров – уровня шума, к примеру), срочности, а также от индивидуальных обстоятельств, которые необходимо уточнять отдельно.
Сроки
-
Подготовка предварительной документации (Приказа, состава Комиссии, перечня рабочих мест и графика проведения СОУТ) – от 10 дней
-
Проведение и предоставление отчетности – до 20 дней.
Мы работаем, чтобы сберегать ваши деньги и нервы!
СОУТ в Москве и МО проводят сотни юридических компаний, поскольку предприниматель или компания не могут проводить сами себе спецоценку условий труда.
Из числа многих выбирают нас, потому что мы:
- располагаем необходимыми знаниями и ресурсами, чтобы защитить ваши интересы
- имеем соответствующую аккредитацию, которую легко проверить на сайте Минтруда
- имеем 25 штатных экспертов, сертифицированных по СОУТ и обладающих профильным высшим образованием по ряду необходимых специальностей (общей гигиене труда, гигиене труда, санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям и пр.)
- располагаем испытательной лабораторией, аккредитованной в сфере проведения исследований (испытаний) и измерений вредных или опасных факторов.
Все вышеперечисленное – обязательные требования к организации, проводящей СОУТ в соответствии с ч.2 ст.8 Закона О СОУТ.
Закажите нам аттестацию рабочих мест, если у вас небольшой офис.
Узнайте точную стоимость, если у вас производство или организация со сложной структурой.
Хотите что-то уточнить или узнать о возможности проведения СОУТ за счет средств СФР?
Оставьте нам свои контакты и максимум через 30 минут мы вам позвоним.
Закажите «Обратный звонок».
Это бесплатно!
Мы готовы полностью избавить вас от хлопот, связанных с СОУТ.
Познакомьтесь с другими нашими материалами по теме Охраны труда на предприятии:
Кадровое делопроизводство
от 500 руб/мес
Разрешение на работу в РФ
от 60 000 руб.
