Для медицинской организации врачи и медицинские сестры, пожалуй, самые важные работники, поскольку, именно они отвечают за репутацию компании, продвижение и качество ее основной деятельности. С предельной степенью ответственности нужно относиться и к заключению с ними трудового договора.
В целом требования к процедуре заключения трудового договора с медицинским работником можно разделить на два блока:
Общие требования
Специальные требования.
Общие требования установлены Трудовым кодексом РФ.
Как и работники других должностей, медицинские работники для заключения трудового договора представляют документы по стандартному перечню.
НОВАЯ ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. НЮАНСЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ 6-НДФЛ
К числу этих документов относится:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документ об образовании и (или) о квалификации.
СКОЛЬКО СТОИТ БУХГАЛТЕРСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
Если при поступлении на работу обнаруживается утрата или повреждение трудовой книжки работодатель обязан по письменному заявлению принимаемого работника (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Это общий перечень основных документов.
Дополнительно медицинские работники представляют:
- документы воинского учета;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Справка выдается по установленной форме. Ее можно получить в МВД России по месту жительства (регистрации) или в Многофункциональном центре предоставления государственных услуг, а также в сети Интернет на портале gosuslugi.ru.
При оформлении на работу медицинского работника нужно учитывать и специальные требования, которые установлены Федеральным законом «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» № 323-ФЗ от 21.11.2011 г., а также в подзаконными актами к нему.
Законом № 323-ФЗ от 21.11.2011 г. предъявляются специальные требования к документам об образовании и (или) квалификации медицинского работника.
КОНСУЛЬТАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ
Рассмотрим данные требования подробней.
Допуск к занятию медицинской деятельностью регулируется положениями ст.69 Закона № 323-ФЗ от 21.11.2011 г.
В настоящее время медицинский работник допускается к профессиональной деятельности при одновременном наличии двух обязательных документов:
- Диплом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании;
- Действующий сертификат специалиста (или Свидетельство об аккредитации специалиста).
Это требование в равной степени относится как к специалистам с высшим медицинским образование, так и со средним профессиональным медицинским образованием.
Лица с незаконченным высшим медицинским образованием вправе работать на должностях среднего медицинского персонала. Допуск таких лиц к осуществлению медицинской деятельности осуществляется на основании Приказа № 239н от 19.03.2012 г.
Обратим внимание на важный нюанс
В связи с изменениями, внесенными в законодательство об основах охраны здоровья граждан в РФ, вместо сертификации в дальнейшем будет проводиться аккредитация специалистов. Соответственно, кадровому работнику медицинской организации будет предъявляться не сертификат, а свидетельство об аккредитации специалиста.
Переход на новые правила осуществляется поэтапно в период с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2025 г. включительно. Сертификаты специалиста, выданные медицинским и фармацевтическим работникам до 1 января 2021 г., действуют до истечения указанного в них срока.
Сроки и этапы аккредитации утверждены Приказом Минздрава России № 127н от 25.02.2016 г. «Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов».
Порядок проведения аккредитации, а также требования к свидетельству об аккредитации специалиста регулирует:
- Приказ Минздрава России № 334н от 02.06.2016 г. «Об утверждении положения об аккредитации специалиста»;
- Приказ Минздрава России № 352н от 06.06.2016 г. «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему».
Следовательно, сертификаты специалиста подлежат замене на свидетельства об аккредитации в соответствии с утвержденными сроками и этапами.
В соответствии с Приказом № 127н в настоящее время процедуру аккредитации прошли лица, получившие после 1 января 2016 года высшее образование по специальности «Стоматология». Поэтому, стоматологи успешно прошедшие процедуру аккредитации допускаются до осуществления медицинской деятельности в РФ на основании свидетельства об аккредитации специалиста.
Дополнительно информацию по данному вопросу можно получить из Письма Минздрава России № 16-5/10/2-4847 от 5 августа 2016 г.
Специальные требования предъявляются к лицам, получившим медицинское образование в иностранных государствах.
Такие лица допускаются к осуществлению медицинской деятельности после признания в РФ образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве.
Признание осуществляется путем официального подтверждение значимости (уровня) полученного в иностранном государстве образования и (или) квалификации, с одновременным предоставлением академических, профессиональных и (или) иных прав.
Признается на территории РФ, иностранное образование и (или) иностранная квалификация, которые:
- подпадают под действие международных договоров о взаимном признании;
- получены в иностранных образовательных организациях, перечень которых устанавливается Правительством РФ.
Признание дает равные права с теми лицами, которые получили соответствующее образование и (или) квалификацию в РФ.
В случае, если образование и (или) квалификация не соответствует двум вышеперечисленным критериям, то признание происходит путем прохождения специальной установленной законодательством процедуры признания.
Лица, получившие медицинское образование в иностранном государстве, кроме документов об образовании, также обязаны получить сертификат специалиста.
Поскольку в настоящее время преимущественно действуют сертификаты специалиста, кратко остановимся на характеристике данного документа.
Правоотношения, связанные с получением сертификата специалиста регулируются Приказом Минздрава России № 982н от 29.11.2012 года «Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста».
Сертификат специалиста не менее важен, чем диплом
Он свидетельствует о достижении уровня технических знаний, практических навыков и умений, достаточных для самостоятельной медицинской деятельности. Законодательство устанавливает к нему отдельные требования.
Сертификат выдается строго в соответствии с номенклатурой специальностей.
Оформление сертификата производится на бланке утвержденного образца.
Действие сертификата ограничено сроком. Срок его действия составляет 5 (пять) лет на территории Российской Федерации.
- при наличии документа, подтверждающего обучение по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);
- при наличии повторно полученного действующего сертификата специалиста.
- получили среднее или высшее медицинское образование в иностранных государствах;
- получают сертификат впервые в рамках прохождения процедуры допуска к медицинской деятельности.
- получили среднее или высшее медицинское образование в РФ,
- получили среднее или высшее медицинское образование в иностранных государствах, и получают сертификат повторно.
Если все документы в порядке, с медицинским работником заключается трудовой договор.
Трудовой договор оформляется в письменной форме в двух экземплярах. Один экземпляр договора передается работнику, а второй остается у работодателя.
Содержание трудового договора с медицинским работником также имеет свою специфику, о которой мы подробно поговорим в другом материале.
