Для того, чтобы начать трудовую деятельность на территории России, иностранцам нужно подготовить перечень определенных документов. Каких именно, читайте далее.
Иностранным гражданам, которым для нахождения в России понадобилась виза, будут нужны документы для разрешения на работу. То есть те документы, которые подтвердят права визовых иностранцев на работу в РФ. Иностранцы, которые находятся на территории России согласно безвизовому режиму, должны получить трудовой патент.
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН
Согласно Приказу №390 МВД Российской Федерации, разрешение на работу выдается органом МВД, уполномоченным в сфере миграции. Обычно разрешение выдается через работодателя. Исключение составляют только высококвалифицированные специалисты и иностранцы, которые получают образование в РФ . Эти группы получают разрешения лично. (С 05 августа 2020 г. разрешение на работу для граждан, обучающихся в РФ, не потребуется).
Список необходимых документов для разрешения на работу
На каждого иностранного сотрудника оформляется отдельное разрешение на работу в РФ. Чтобы его оформить, в УВМ ГУ МВД (бывш. Федеральную Миграционную Службу) необходимо предоставить:
- заявление на разрешение на работу. Образец можно найти на сайте МВД, заявление нужно подавать в двух экземплярах;
-
копию паспорта;
-
диплом или другой документ, подтверждающий образование;
-
трудовой договор;
-
результаты пройденного тестирования по русскому языку, истории и обществознанию;
-
квитанцию об оплате госпошлины;
-
заключение о прохождении медкомиссии и отдельно сертификат об отсутствии ВИЧ
Советуем обратить пристальное внимание на последний пункт, которым часто пренебрегают. Медкомиссия является обязательной для всех иностранных граждан, желающих работать в Российской Федерации. По ее результатам выдается медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина.
Внимание работодателям! Прежде чем оформлять разрешение на работу, в некоторых случаях необходимо вначале получить разрешение на привлечение иностранцев на компанию. Срок рассмотрения миграционными органами такого разрешения занимает около 30 дней. После чего работодатель уже может заключить с иностранным гражданином трудовой договор и оформить разрешение на работу.
Особенности оформления на работу безвизовых иностранцев
Для иностранцев, которые находятся в России согласно безвизовому режиму, процедура трудоустройства значительно проще. Работодателю не нужны специальные разрешения, необходимо только встать на учет в МВД в качестве работодателя мигрантов, получить учетную карту и поставить миграционную службу в известность о приеме иностранца.
Что касается безвизового иностранца, то ему нужно иметь документ, который подтверждает его право на труд в Российской Федерации. Таким документом может быть рабочий патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство.
