Заболеть может любой сотрудник, или его близкий родственник. На ногах болезнь переносить нельзя, от этого могут пострадать окружающие. Если работник или член его семьи заболел, медицинское учреждение выписывает электронный лист нетрудоспособности.
Работодатель выплачивает заболевшему сотруднику пособие за первые три дня болезни, остальную сумму напрямую перечисляет социальный фонд России. При болезни члена семьи работника, например, ребёнка, все дни пособия оплачиваются Фондом.Период больничного листа
Первоначальный больничный лист выписывает участковый врач – терапевт или педиатр. Максимальный срок больничного 15 календарный дней (п.20 приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 г. №1089н).«Узкий» специалист – хирург, невролог, стоматолог - при первичном обращении может выдать больничный лист на срок до 10 календарных дней. Продолжительность зависит от характера заболевания взрослого человека, возраста ребенка, типа лечения – в случае болезни детей.
Максимальный срок больничного по беременности и родам составляет 200 календарных дней - при многоплодной беременности.
Минимальный период больничного листа
Минимальный срок законодательством не установлен. Иногда больничный лист выписывают на один день. Например, при проведении медицинских манипуляций вроде имплантации зуба. При выписке однодневного больничного листа, в графах «С какого числа» и «По какое число» будет стоять одна и та же дата.Работник может взять больничный на один день при болезни ребенка или другого члена семьи (п.44 приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 г. №1089н). При этом нужно учитывать установленные ограничения по числу оплачиваемых дней болезни ребенка.
Период продления больничного листа
Если сотрудник не поправился, больничный можно продлить сразу на 15 дней через специально созданную врачебную комиссию. Максимальный срок больничного листа взрослого больного может составить 10 месяцев, а в случае заболевания туберкулезом – до года (п.22 приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 г. №1089н).Ограничение на оплачиваемый период болезни
Если работник заболел в первый же день заключения трудового договора, или договор оформлен сроком до полугода, оплачиваемый период болезни ограничат до 75 календарных дней. Ограничение не затрагивает сотрудников, заболевших туберкулезом (п.4 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ).Период больничного листа по болезни близких родственников
Есть специальные сроки больничного в связи с болезнью членов семьи. Например, заболел родитель сотрудника или его внук. Максимальный период оплаты по одному листку нетрудоспособности при уходе за взрослым больным составит 7 календарных дней. Максимум за год - 30 дней (пп.6 п.5 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ).
Важно!
Больничный не выдадут, если у близкого родственника хроническое заболевание или он находится в стационаре на лечении.
Максимальный срок ухода за болеющим несовершеннолетним ребенком зависит от его возраста и вида лечения. Если ребенку нет 7 лет, то при лечении в стационаре или дневном стационаре оплатят не более 60 календарных дней в течение календарного года.
Если ребенок старше 15 лет, оплачиваемые дни составляют 7 дней по одному листку, и не более 30 в календарном году. Однако сам больничный лист могут выписать на весь срок лечения амбулаторно или стационарно с совместным пребыванием, если ребенку не исполнилось 15 лет. Для ребенка-инвалида учитывается возраст до 18 лет (п.44 приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 г. №1089н).
Планируемые новые правила выдачи больничных листов
Минздрав Российской Федерации в конце прошлого года разработал проект изменений в правилах выдачи больничных листов (ID проекта 02/08/11-24/00152081). Поправки хотели внедрить с 1 сентября 2025 года, но проект пока не приняли.Если гражданину за последние полгода выдали 4 и более больничных листов, то следующий лист нетрудоспособности оформят только на 3 календарных дня. Продление больничного возможно только по решению врачебной комиссии. Эти новации нужны для выявления причины частых заболеваний и принятия необходимых мер лечения.
Вывод
