Мигрантов обяжут работать по специальности

Минтруд по поручению Правительства РФ подготовил новый законопроект, который ужесточает требования к мигрантам, приехавшим в Россию для работы. Согласно этому законопроекту, сотрудников из других стран обяжут покинуть РФ в том случае, если выяснится, что они работают не по своей специальности. Касается это тех иностранных граждан, которые трудятся по организованному набору. Вместе со специалистами компании «РосКо» разбираемся в смысле нового законопроекта о мигрантах.

Как обстоят дела сейчас

Законопроект касается правил работы мигрантов, приезжающих на заработки по оргнабору. Оргнабор — это организованное привлечение компанией работников из других стран, то есть трудоустройство иностранных сотрудников к определенным работодателям на определенные должности с заранее оговоренными обязанностями и прозрачной системой оплаты труда. 

В реальности такие сотрудники зачастую не остаются у того работодателя, к которому они изначально приехали, а переходят на работу в другие компании, которые предлагают более комфортные условия труда или более высокую заработную плату. Например, человек может отказаться работать в строительной фирме, которая его пригласила, и перейти на работу курьером или таксистом. А приглашающие организации из-за этого несут расходы на его переезд и адаптацию, которые не могут окупиться из-за ухода сотрудника. 

Что планируется изменить

Законопроект предполагает, что каждый трудовой мигрант, приехавший работать по оргнабору, будет формально «прикреплен» к своему работодателю. Ему нужно будет оформить разрешительный документ, который будет подтверждать его право на временную работу в конкретной организации по конкретной специальности. Это будет выступать своеобразной страховкой для работодателей, которая будет подтверждать, что их сотрудники не уйдут работать в другое место. Если же иностранный гражданин нарушит условия договора и начнет трудиться не по профилю (например, уйдет к другому работодателю, который не участвует в программе оргнабора), то ему нужно будет покинуть Россию в достаточно короткий срок — в течение 15 дней.

В чем цель законопроекта

Основная цель законопроекта — сделать поток трудовых мигрантов более контролируемым, снизить количество людей, работающих не по своему профилю, а также защитить работодателей от непредвиденных расходов. В результате трудовая миграция будет происходить только по запросу работодателей. Кроме того, существует мнение, что новые ограничения помогут избавиться от дефицита квалифицированных кадров в некоторых областях экономики.

На кого распространятся новые правила

Если законопроект будет принят, то новые правила распространятся на всех мигрантов, приезжающих в страну на заработки. Причем неважно, приезжают они из визовых или безвизовых стран. Существует предположение, что со временем такая система может полностью заменить собой патенты на работу, которые сейчас дают мигрантам право официально трудиться на территории России. Свободная трудовая миграция в результате будет ограничена.