Компания «РосКо» оказывает широкий комплекс услуг по легальному трудоустройству иностранных кадров. В частности, мы поможем получить разрешение на работу генеральному директору, приглашенному из другой страны. Высокое качество услуг гарантировано – наши эксперты в совершенстве знают трудовое и миграционное законодательство, разбираются в юридических тонкостях, имеют большой опыт взаимодействия с профильными инстанциями. Ваше участие в процессе будет минимальным – всю бюрократию мы возьмем на себя.
| Услуга | Стоимость | Сроки, рабочие дни | ||
|
Услуги компании «РосКо» по оформлению РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ «ПОД КЛЮЧ» (должности не требующие получение квоты) (включая Центр занятости населения и УВМ ГУ МВД) |
от 60 000 р. |
Общий срок оформления минимум 3 месяца |
||
Что входит в услугу:
|
||||
|
Государственная пошлина за выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам* |
800 р. | - | ||
|
Государственная пошлина за выдачу визы для многократного пересечения Государственной границы РФ* |
1 600 р. | - | ||
|
Государственная пошлина за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников (за каждого сотрудника)* |
10 000 р. | - | ||
|
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства* |
3 500 р. | - | ||
| *Оплачивается отдельно с расчетного счета компании-работодателя (обязательное требование миграционной службы) | ||||
Вся информация, размещенная на настоящем сайте, носит исключительно справочно-информационный характер и не является публичной офертой.
Разрешение на работу генеральному директору: особенности процедуры
Руководителя-иностранца может привлечь любая фирма (ИП), зарегистрированная на территории РФ – в
Трудовом
кодексе и в законодательстве о хозяйствующих субъектах ограничений не предусмотрено. Однако нужно учесть
миграционные нормы. Во-первых, по закону №115-ФЗ иностранцы могут работать не во всех сферах. Во-вторых,
трудоустройство носит разрешительный характер, за исключением иностранных граждан с видом на жительство.
То есть для любой должности, в том числе руководящей, нужно получить разрешение на работу (РНР).
Как правило, генеральный директор – это ВКС (высококвалифицированный специалист). Здесь предусмотрены
льготы:
отсутствует квотирование, фирма-работодатель ходатайствует лишь о выдаче РНР и приглашения на визу, срок
рассмотрения заявок сокращен до 14 рабочих дней.
Предварительно компания должна подготовить внутренние документы – протокол собрания
участников/акционеров,
приказ о вступлении нового директора в должность, проект трудового договора.
Срок полномочий руководителя – на усмотрении фирмы, столько же будет действовать разрешение на
работу.
Есть установленный максимум (для ВКС 3 года), количество продлений РНР не ограничено. Также перед
привлечением
директора-иностранца нужно запросить в МВД информацию о наличии дисквалификации физлица – если такой
факт
имеется, человек не вправе находиться на руководящем посту.
позвонить
или написать нам
заключить договор,
оплатить услуги «РосКо»
передать нам необходимые
документы и сведения
подписать подготовленные
документы и поставить печать
пройти собеседование с руководителем
миграционной службы
ждать 1 месяц и ни о чем
не беспокоиться
лично получить готовые документы
в миграционной службе
Порядок процедуры
Оформляя обычное разрешение на работу генеральному директору на 1 год, фирма должна встать на учет в
территориальный
орган УВМ ГУ МВД (бывшее УФМС) в качестве юридического лица, привлекающего и использующего иностранную
рабочую
силу (ИРС). Необходимые бумаги:
- учредительные документы, выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
- проект ТД с указанием должности, оклада, соцгарантий;
- квитанция об уплате госпошлины (10 000 рублей).
Чтобы запросить РНР для директора, нужно собрать отдельный пакет документов. Одновременно подается
ходатайство
о выдаче приглашения на рабочую визу.
Понадобится:
- заявление работодателя, регистрационные данные фирмы;
- нотариально заверенная паспортная информация иностранца;
- копия документа об образовании (квалификации, профессии);
- справка о состоянии здоровья, сертификат об отсутствии ВИЧ;
- полис добровольного медицинского страхования со сроком от 1 года;
- квитанция об уплате госпошлины за оформление РНР (3 500 рублей).
Документы на иностранном языке требуют перевода и апостилирования, в заявлениях недопустимы ошибки и
помарки,
иначе бумаги отправят на доработку. Если нарушить сроки, придется ходатайствовать и уплачивать пошлины
заново.
При отсутствии профильных знаний и опыта лучше обратиться к профессионалам. Эксперты «РосКо» грамотно
оформят
и своевременно подадут документы, окажут поддержку в сопутствующих бюрократических процедурах.
Когда разрешение на работу генеральному директору получено, на основании приглашения оформляется
виза.
Нужно учитывать, что приглашение выдается для конкретного российского консульства за рубежом. После
въезда
в страну по рабочей визе, иностранцу желательно сразу встать на учет по месту пребывания. Для ВКС и
сопровождающих
членов семьи допустимо не регистрироваться в течение 90 дней, поэтому многие работодатели пренебрегают
учетом –
из-за частых служебных поездок срок может ни разу не наступить. Однако при продлении РНР в заявлении
должны
присутствовать сведения о дате и месте постановки на миграционный учет – в противном случае ходатайство
будет
отклонено. Не откладывайте – с нашей помощью процедуры займут минимум времени и усилий.
Выгоды сотрудничества с «РосКо»
Мы поможем оформить разрешение на работу генеральному директору практически без вашего участия.
Подготовка
и подача бумаг – наша задача, руководитель единожды посетит миграционную службу для личного получения
документов.
Гарантируем грамотность и соблюдение сроков – никаких доработок не будет.
Если нужна помощь в оформлении РНР, подайте онлайн-заявку – в ближайшее время мы свяжемся с вами и
уточним все детали.
Чтобы получить дополнительную информацию, позвоните по контактному телефону или задайте вопрос на сайте.
Кадровое делопроизводство
от 500 руб/мес
Приглашения для иностранцев в РФ
от 20 000 руб
Рабочая виза в РФ
от 50 000 руб.
