Услуги по подбору финансового персонала
Поиск и подбор финансового персонала — это достаточно нетривиальная задача, успешно справиться с которой может не каждый штатный HR-специалист или рекрутер. Именно поэтому во многих случаях поиск таких сотрудников лучше всего передоверить стороннему кадровому агентству, которое обладает значительным опытом в их подборе. Это позволит найти проверенного специалиста и не потратить на его поиск слишком много времени или других ресурсов. Услугу подбора и поиска финансовых специалистов разного уровня предоставляет компания «РосКо».
Поиск и подбор помощника бухгалтера, бухгалтера, офис-менеджера |
25 000 руб.
|
Поиск и подбор главного бухгалтера, менеджера по продажам, менеджера по сопровождению проектов, финансового специалиста |
35 000 руб.
|
Аутстаффинг (аренда) бухгалтерского персонала компании «РосКо» |
50 000 руб в месяц.
|
Вся информация, размещенная на настоящем сайте, носит исключительно справочно-информационный характер и не является публичной офертой.
Сложности в подборе финансового персонала
Подбор персонала в финансовой сфере — непростая задача сразу по нескольким причинам. Во-первых, найти действительно опытного, квалифицированного и образованного сотрудника, который справится с вызовами очень ответственной должности, может быть достаточно сложно. Все время нужно помнить, что вы ищете не рядового специалиста, а одного из главных членов вашей команды, который будет закрывать важнейшие задачи вашего бизнеса. Во-вторых, далеко не всех соискателей можно найти по открытым базам, поскольку не все они выходят на рынок труда в тот момент, когда вы начинаете свой поиск. Это значит, что лучше искать по уже сформированным закрытым базам, в которых есть даже те специалисты, которые сейчас не находятся в активном поиске открытых вакансий. И в-третьих, важно убедиться в том, что выбранный соискатель не просто является хорошим работником, но еще и заслуживает вашего полного доверия как человек, ведь именно ему вы будете во многом доверять свой бизнес. Именно поэтому нужно отнестись к процессу подбора финансового персонала со всей тщательностью.
Почему стоит обратиться в «РосКо»
Самостоятельный поиск персонала не всегда дает нужные результаты, но при этом гарантированно отнимает много ресурсов и времени, которые затрачиваются на бесконечные собеседования с неподходящими кандидатами. Обращение в профильное агентство или кадровую службу поможет сэкономить время и быстро найти квалифицированного сотрудника с достаточным уровнем опыта. Мы в «РосКо» давно работаем с задачами такого типа и успешно закрываем множество вакансий наших клиентов каждый год. В первую очередь поиск ведется по нашей собственной закрытой базе, в которую попадают проверенные кандидаты, в чьем опыте и квалификации мы уверены. Если на этом этапе поиск не дает результатов, мы переходим к открытым базам и самостоятельно проводим собеседования с наиболее подходящими соискателями. Кандидат направляется к вам для итогового собеседования только после того, как он пройдет многоступенчатую проверку, которая включает сбор рекомендаций и отзывов от предыдущих работодателей. Мы также помогаем оформить необходимые бумаги, которые могут потребоваться для официального трудоустройства нового сотрудника.
Какие вакансии мы закрываем
Обращайтесь в «РосКо», если вам нужен финансовый персонал любого уровня. Мы поможем вам найти:
- бухгалтера, главного бухгалтера или его заместителя;
- финансового директора;
- финансового менеджера;
- аудитора;
- аналитика;
- экономиста и других специалистов.
Преимущества «РосКо»
«РосКо» — это компания со значительным опытом работы в кадровой сфере, которая в течение многих лет занимается подбором специалистов для компаний разного уровня. Мы все время держим руку на пульсе, знаем все тренды рекрутинга и помогаем находить именно тех соискателей, которые лучше всего подойдут для работы в вашей команде. Отдельное преимущество «РосКо» — это продуманные методы проверки соискателей, позволяющие отсеивать неподходящих кандидатов на самых ранних этапах.