Закрытие филиала ООО пошаговая инструкция
Филиал – это подразделение, подведомственное головной компании. Такие подразделения, как правило, выполняют те же функции что и головной офис. Но порой случается так, что их деятельность становится не рентабельной, либо в силу иных как внешних, так и внутренних причин, главный офис сталкивается с необходимостью закрытия филиала. Какие шаги и в какой последовательности нужно предпринять для закрытия филиала ООО?
Учредители головной компании принимают решение о закрытии филиала. Это решение протоколируется должным образом. На основании решения выносится приказ о закрытии с указанием порядка передачи имущества и сроков для погашения всевозможных задолженностей.
Кредиторы и должники извещаются о закрытии филиала.
Проводится инвентаризация материальной базы филиала, составляется акт передачи имущества головной компании либо другому подразделению.
Далее увольняются сотрудники. Сделать это нужно в строгом соответствии с ТК РФ с обязательными выплатами материального пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Сдаётся отчетность в налоговую инспекцию.
Затем вносятся изменения в ЕГРЮЛ и в уставные документы головной компании. В уставную документацию необходимо внести изменения о ликвидации филиала по унифицированной форме Р13001
Следующий шаг это снятие с учета в налоговом органе самого филиала.
После внесения изменений в Учредительные документы и в ЕГРЮЛ по головной компании, с копиями выданных документов (лист записи, новая редакция Устава и решение о закрытии) необходимо обратиться в налоговый орган по месту нахождения филиала и получить справку о снятии с учета головной организации по адресу филиала.
На первый взгляд может показаться, что закрытие филиала ООО не сложная процедура. Но во избежание всевозможных недочетов при заполнении всех форм, подготовки документов, сдачи отчетности, целесообразнее доверить это дело профессионалам.
