Реорганизация, как способ «ликвидации» компании.Возможно ли это?

В настоящее время существует множество споров по вопросу реорганизации компании, как способа ее ликвидации. Немаловажно заметить, что в случае ликвидации юридического лица, посредством осуществления в какой-либо форме реорганизации, как таковое нарушение законодательства не происходит. Однако, обратим внимание, что также и не происходит в прямом смысле «ликвидация», т.к. при данной процедуре всё же остается правопреемник.

Тем не менее, многие бизнесмены, желающие полностью прекратить осуществление деятельности своего юридического лица, часто используют именно такой способ «ликвидации».

Популярные способы реорганизации

Самыми распространенными формами реорганизации в случае «ликвидации» компании являются слияние или присоединение.

При реорганизации в форме слияния происходит создание самостоятельного юридического лица с передачей ему всех прав и обязанностей от компаний, участвующих в данном процессе.

При реорганизации в форме присоединения - осуществление деятельности прекращается у одной или более присоединяемых компаний с передачей всех их обязанностей и прав юридическому лицу, к которому осуществляется присоединение.

Обе рассматриваемые формы реорганизации: слияние и присоединение, направлены на достижение одного результата – прекращение деятельности компании, что влечет за собой исключение сведений из Единого государственного реестра юридических лиц. Несмотря на это, данные способы реорганизации имеют некоторые отличия. Основное из них заключается в осуществлении самой процедуры регистрации. 

Как уже было оговорено выше, при слиянии создается совершенно новое юридическое лицо, которое принимает на себя все права и обязанности от реорганизуемых компаний. А в случае присоединения - одна компания продолжает работать и ее сведения, а в частности, ОГРН и ИНН остаются неизменными, которые были зарегистрированы с момента создания в Едином государственном реестре юридических лиц.