Какие основные недостатки и преимущества, существуют при открытии ООО с иностранными инвестициями или Филиала/Представительства иностранной компании?

Преимущества / Недостатки

Филиал / Представительство

ООО с иностранными инвестициями

Стоимость открытия

«-» Больше, чем ООО

«+» Меньше, чем Филиал / Представительство

Процедура и сроки открытия

«-» Больше, чем ООО

«+» Меньше, чем Филиал / Представительство

Возможность применения упрощенной системы налогообложения

«-» Упрощенную систему налогообложения применять нельзя

«+» Упрощенную систему налогообложения применять можно, при соблюдении требований налогового российского законодательства

Возможность осуществления коммерческой деятельности на территории РФ

«+/-» Только Филиал может осуществлять коммерческою деятельность на территории РФ. Представительство не может осуществлять коммерческую деятельность.

«+» ООО может осуществлять коммерческую деятельность

Стоимость закрытия/ликвидации

«+» Меньше, чем ООО

«-» Больше, чем Филиал / Представительство

Процедура и сроки закрытия /ликвидации

«+» Меньше, чем ООО

«-» Больше, чем Филиал / Представительство

Налоговые льготы

«+» Предусмотрены льготы по НДС в части аренды помещений при условии закрепления аналогичных льгот в международном договоре.

«-»Льгота не предусмотрена

Налоговые льготы

«+» При регистрации в российских налоговых органах строительной площадки, филиалы не уплачивают авансовые платежи по налогу на прибыль и не исчисляют сумму налога на прибыль, в течение действия строительной площадки (как правило, 12 месяцев)

«-» Льгота не предусмотрена

Налогообложение дивидендов

«+» Полученная прибыль, после уплаты налогов не подлежит обложению налогом

«-» При выплатеучастникам дивидендов из прибыли, оставшейся после уплаты налогов, дивиденды подлежат налогообложению по ставкам 9 или15%, если иное не предусмотрено соглашением об избежании двойного налогообложения

Расчеты между материнской и российской дочерней компанией или Головной организацией и Российским филиалом / представительством

«+» При проведении денежных платежей не требуется дополнительных оснований

«-» При проведении денежных платежей требуются дополнительные основания (на основании договора займа, договора оказания услуг, дивиденды и пр.)

Оформление разрешения на работу сотрудников

«+» Оформлять разрешение на работу на иностранных сотрудников не требуется. При условии, что: (1) такие сотрудники прошли персональную аккредитацию в аккредитующем органе, (2) в пределах численности, согласованной аккредитующим органом, (3) применение такого порядка возможно только в отношении иностранных работников тех стран, в которых действует аналогичная норма.

«-» На иностранных сотрудников необходимо оформлять разрешение на работу