Президентом РФ подписан Закон от 01.04.2020 г. №104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка», благодаря которому увеличиваются выплаты по больничным листам (далее по тексту – Закон №104-ФЗ).
ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ
Одной из социальных мер, поддерживающих граждан в этот непростой период, является увеличение выплат по больничным листам. Причем речь идет не о больничных листах, полученных в связи с коронавирусом, а о выписанных больничных листах по всем заболеваниям.
Если у работника маленький стаж, то оплата по больничному листу могла быть меньше МРОТ.
Так, если трудовой стаж работника составлял:
-
восемь и более лет - пособие рассчитывается в размере 100 процентов заработка;
-
от пяти до восьми лет - пособие положено в размере 80 процентов заработка;
-
менее пяти лет - пособие составляет 60 процентов заработка.
Такие правила установлены в ч.1 ст.7 Закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Министерство труда и социальной защиты РФ установило минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 в размере 12 130 рублей (Федеральный закон от 27.12.2019 г. №463-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА САМОИЗОЛЯЦИИ ПО ГОРОДУ МОСКВЕ
Новые правила расчета больничных листов
С 1 апреля по 31 декабря 2020 года расчет больничных листов осуществляется по новым правилам.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями Закона № 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работнику в размере, исчисляемом исходя из минимального размера оплаты труда, в расчете за полный календарный месяц.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.
То есть в местностях с районным коэффициентом минимальный размер пособия рассчитывается из МРОТ, увеличенного на повышающий коэффициент.
Например, в Хабаровском крае районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Хабаровского края, установлен постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 в размере – 20% (1,20).
В этом случае минимальное дневное пособие в апреле 2020 г. составит - 485,2 рублей (расчет: 12 130 рублей x 1,2 / 30 дней), а в мае 2020 г. - 469,55 рублей (расчет: 12 130 рублей x 1,2 / 31 дней).
ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА САМОИЗОЛЯЦИИ (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ)
В том случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то размер больничного, исчисленного исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Как рассчитывать пособие с 1 апреля 2020 года?
ШТРАФЫ ЗА РАСПРОСТРАНЕНИЕ ФЕЙКОВ О КОРОНАВИРУСЕ
ПРИМЕР
Предположим, работник Иванов И.И. был на больничном листе 9 дней – с 06 апреля 2020 г. по 14 апреля 2020 г. У работника страховой стаж составил 3 года и 5 месяцев. Поскольку страховой стаж работника составляет менее 5 лет, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из 60% от фактического заработка работника. В регионе не применяют районные коэффициенты.
Федеральный МРОТ - 12 130 руб.
Тогда пособие из фактического заработка составит: 591,78 рублей (80 000 рублей : 730 дней × 9 дней × 60%), где 80 000 рублей – заработок работника за 2018-2019 годы.
Теперь пособие из фактического заработка сравниваем с пособием, рассчитанным исходя из МРОТ (с учетом трудового стажа работника).
Пособие из МРОТ за 9 дней составит: 2 153,49 рублей (12 130 рублей × 24 мес.: 730 × 9 дней × 60%).
В этой ситуации больничное пособие назначают в большей сумме, т.е. в размере 2 153,49 рублей.
Алгоритм расчета пособия состоит из следующих шагов:
-
пособие рассчитывается по больничному листу с учетом заработка и стажа работника;
-
рассчитанная величина сравнивается с размером МРОТ;
-
выплачивается большая из двух сумм.
Отметим, что по «старым» правилам, за полный месяц работник мог получить пособие меньше МРОТ. Эти изменения актуальны для молодых работников с маленьким трудовым стажем и низким размером заработной платы.
Новый порядок расчета больничных листов действует для пособий, выданных в периоды с 1 апреля по 31 декабря 2020 года. И причина болезни не имеет значения (по случаю травмы или по уходу за ребенком).
Некоторые послабления коснулись и получения выплат на первого и второго ребенка. Теперь родителям не нужно до 1 октября 2020 года подавать заявление о назначении этих выплат на новый срок (то есть постоянно пролонгировать), а также извещать региональные органы социальной защиты о смене места жительства. Назначение выплат будет производиться автоматически.
