Какая ответственность у уволившегося главного бухгалтера?

Деятельность главного бухгалтера связана с принятием важных финансовых решений, правильным расчетом обязательств перед контролирующими органами. Но бывает так, что после увольнения главного бухгалтера вскрываются существенные огрехи, которые чреваты восстановлением бухгалтерского учета, доначислениями налогов, что, в свою очередь, приводит к начислению штрафов и пеней. 

Несет ли ответственность бывший главный бухгалтер за ошибки в учете?

Нередки ситуации, когда новый главный бухгалтер «расхлебывает» ошибки прежнего главного бухгалтера, вплоть до восстановления запущенного бухгалтерского и налогового учета.

Ошибки прежнего бухгалтера также могут вскрыться по результатам проведенного аудита бухгалтерской отчетности. В этой связи возникает вопрос о привлечении бухгалтера к дисциплинарной ответственности, ведь он нарушил свои должностные обязанности.

По общему правилу, работодатель может наказать работника за дисциплинарный проступок (ст.192 ТК РФ). Но привлечь к «дисциплинарке» можно в том случае, если стороны состоят в трудовых отношениях. А поскольку главный бухгалтер уволился, то и привлечь его к дисциплинарной ответственности нельзя. Даже в том случае, если бухгалтер принят в ту же компанию, но на другую должность, с иными функциональными обязанностями. 

Можно ли привлечь прежнего бухгалтера за нанесенный материальный ущерб компании?

Материальная ответственность перед компанией наступает у главбуха, если она предусмотрена трудовым договором либо допсоглашением к нему.

Чтобы взыскать с бухгалтера причиненный ущерб, работодатель должен доказать его умышленную вину в причинении ущерба (ч.2 ст.243 ТК РФ, п.10 постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. №52).

Важно знать, что увольнение главбуха – не панацея от возмещения ущерба. И с бывших главных бухгалтеров взыскивают ущерб (определения ВС РФ от 20.06.2022 г. №64-КГ22-2-К9, от 29.01.2021 г. №305-ЭС17-21572).

Но даже если вина бывшего бухгалтера очевидна, то суд может отказать во взыскании ущерба по причине халатности в оформлении документов работодателя, доказывающих факт причинения ущерба. Например, одно из предприятий обратилось в суд с иском к бывшему бухгалтеру о возмещении ущерба. С бухгалтером был заключен договор о полной материальной ответственности, она исполняла функции кассира. В процессе служебного расследования выяснилось, что бухгалтер умышленно не оприходовала в кассу выручку, которую ей передала продавец. Кроме того, результаты расследования выявили присвоение бухгалтером удержанных из заработка работников сумм за обеды в столовой. Бухгалтер также не оприходовала внесенные деньги в кассу. Тем не менее, суды всех инстанций отказали предприятию в возмещении ущерба, т.к. работодатель документально не доказал вину бухгалтера - до прекращения трудовых отношений была проведена инвентаризация, по результатам которой недостач не выявлено (определение 6 КСОЮ от 19.08.2021 г. №88-17093/2021).

 

В каком случае бывшему бухгалтеру грозит субсидиарная ответственность?

Как не бывает бывших разведчиков, так и не бывает бывших главных бухгалтеров с точки зрения привлечения к ответственности за налоговые правонарушения. В случае банкротства компании кредиторы, чаще всего, налоговики, во всех бедах обвиняют главных бухгалтеров, в т.ч. и бывших.

Несмотря на то, что главный бухгалтер не является собственником либо руководителем компании, его могут привлечь к субсидиарной ответственности.

Важно знать, что в подобных ситуациях презумпция невиновности не действует. И бывший главбух должен доказать свою добросовестность в суде (п.2 ст.401, п.2 ст.1064 ГК РФ).

Должность главбуха автоматически не подразумевает контроль над компанией-должником, но его могут привлечь к ответственности за соучастие (определение ВС РФ от 27.11.2019 г. №305-ЭС19-21244).

Например, главбуха могут привлечь к субсидиарной ответственности за умышленное искажение отчетности для того, чтобы заключить договоры с потенциальными контрагентами (постановление АС Уральского округа от 13.12.2022 г. №А60-56099/2018).

Бухгалтера признают виновным, если он участвует в выводе денег с расчетных счетов компании (определение 11 ААС от 24.11.2023 г. № А72-7843-13/2017).

Распространенной практикой является умышленное завышение расходов для снижения налогов к уплате в бюджет. Чаще всего, искажение отчетности проводится при активном участии руководителя компании. Так, по этой причине бухгалтеру вменили неуплаченную сумму долга в размере 97 млн рублей (определение ВС РФ от 27.11.2019 г. №А40-161770/2014). 

Освобождает увольнение главного бухгалтера от уголовной ответственности?

Увольнение главного бухгалтера не спасет его и от уголовной ответственности, если он был причастен к совершению налогового правонарушения. Если главный бухгалтер в свою бытность подавал искаженную отчетность налоговикам, отвечал за полную и своевременную уплату налогов, то его могут привлечь к уголовной ответственности (п.7 постановления Пленума ВС РФ от 26.11.2019 г. №48).

В уголовном законодательстве нет срока давности, как в гражданском законодательстве. При привлечении к ответственности суды учитывают срок давности преступления – это период, в течение которого главбуха могут наказать материально и лишить свободы. Срок, после которого главбуха нельзя будет привлечь к уголовной ответственности, зависит от тяжести преступления.

Так, если главбух участвовал в незаконном получении кредита, то он избежит наказания через 6 лет после преступления. А если речь идет о неуплате налогов за 3 года в размере более 15 млн рублей, то уголовной ответственности не избежать в течение 10 лет. 

Выводы

В большинстве случаев увольнение главного бухгалтера не освобождает его от гражданской, административной и уголовной ответственности.

РИСК СУБСИДИАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ И ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРО