Доверь свой бизнес
профессионалам
8 (499) 444 0000
8 (800) 2222 450
Услуги

Нужно ли заключать срочный трудовой договор при приеме на работу иностранного специалиста?

Для того, чтобы осуществлять рабочую  деятельность в России иностранному физическому лицу для начала необходимо оформить специальную разрешительную документацию, которая позволит ему трудиться у российских работодателей. К таким документам относятся: для лиц, приехавших из СНГ - это патент, для граждан дальнего зарубежья – это разрешение на работу.

договорная работа

После того, как разрешительные документы подготовлены, иностранный гражданин зафиксирован миграционной службой по месту его нахождения, он имеет право обратиться к работодателю за официальным трудоустройством.

Работодатель, официально принимающий на работу иностранца и планирующий выплачивать ему заработную плату должен заключить с таким гражданином договор. Такой договор будет носить срочный характер, поскольку ограничиваются сроком того или иного разрешительного документа, указанного выше.


составление трудового договора

 В данной ситуации нет особенных нюансов, трудовые договоры с иностранным сотрудником оформляются в обычном порядке, как и для граждан РФ –должна соблюдаться обязательная письменная форма, оформление в двух экземплярах, подписание договора каждой из сторон. Один подписанный экземпляр срочного трудового договора забирает себе работник, другой работодатель.

С того момента, как такой договор оформлен и подписан сторонами сразу возникает обязанность у работодателя  в течение трех дней уведомить органы миграционной службы о факте заключения договора.

Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинг:

(по итограм 2009 года —
А++1+++1+[%])
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО НП «Аудиторская Палата России»
(Свидетельство №1809 от 28.12.2009)
Палата налоговых консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества
Членство в общественных
объединениях:
Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973 от 21.12.2009)