Перед каждым из нас возникают вопросы, связанные с работой. Задержка зарплаты,
споры по увольнению, дела о
привлечении к материальной ответственности — далеко не полный их перечень. Юристы по трудовому праву
компании
«РосКо — Легал эдвайс» помогут в грамотном решении этих и других вопросов. Каждому клиенту гарантируется
профессиональный подход и высокое качество услуг.
Отношения между работодателем и сотрудниками предприятия регулируются законодательством о труде. Каждая из
этих
сторон имеет определенные права и обязанности. Это прописывается в законе и трудовом договоре. Однако на
практике нередки случаи нарушения прав и несоблюдения обязательств со стороны и работодателей, и работников.
Для
эффективной защиты своих интересов каждый участник спора пользуется услугами адвокатов.
С какими вопросами обращаются к юристу по трудовому праву работники?
Им требуется помощь специалиста в разрешении следующих ситуаций:
проблем при приеме на работу;
споров по порядку и срокам начисления и выплаты заработной платы, выходного пособия, премий, отпускных;
перевода на другую должность или работу;
дел об увольнении;
ошибок в записях в трудовой книжке;
привлечения к дисциплинарной ответственности;
наложения материальных взысканий;
нарушения работодателем норм законодательства о труде и т. д.
Специалисты компании «РосКо — Легал эдвайс» внимательно проанализируют ситуацию и
предложат оптимальное решение.
С какими вопросами обращаются к юристу по трудовому праву работодатели?
Они доверяют специалистам:
разработку локальных нормативных актов;
постановку ведения кадрового делопроизводства;
организацию процедуры сокращения штата (юрист поможет провести необходимые увольнения грамотно,
чтобы у участников трудовых отношений не возникло в дальнейшем никаких вопросов и претензий друг к
другу);
правовую экспертизу принятых и планируемых управленческих решений (практикующие трудовые юристы
сумеют оценить возможные последствия и внести необходимые корректировки);
решение различных споров с работниками предприятия;
процедуру привлечения работодателя к ответственности и др.
Наши юристы по трудовому праву выполняют документальную и представительскую работу в
строгом соответствии с законодательством. Это одно из условий стабильной работы организации.
Услуги юриста по трудовому праву
Успех в защите интересов каждой из сторон спора возможен только при профессиональном подходе. Компания «РосКо —
Легал эдвайс» объединяет высококвалифицированных юристов Москвы по трудовому праву. Мы нацелены на результат в
делах различной сложности. Нам интересна правовая практика. Для достижения поставленной цели мы используем
максимально эффективные стратегии, которые предусмотрены действующим законодательством.
При урегулировании трудовых конфликтов адвокат сопровождает клиента на каждом этапе. В частности, он ведет
подготовку к заседанию специально созванной внутренней комиссии предприятия. Юрист помогает найти веские
аргументы в пользу соответствующей стороны трудового спора или компромиссное решение.
Наши юристы по трудовому праву предлагают широкий спектр профессиональных услуг:
устные консультации;
анализ документов с оценкой перспектив дела;
подготовку письменных заключений;
сопровождение проверок контролирующих инстанций;
досудебные меры по решению дел. Юрист по трудовому праву проведет переговоры с оппонентом, разработает и
направит в уполномоченный орган письменный документ в защиту интересов доверителя;
представительство в судах. Юрист по трудовому праву подготовит документы, соберет доказательства и
выступит в процессе в защиту клиента.
Нужен грамотный адвокат в Москве? Позвоните нам по телефону или оставьте сообщение с помощью онлайн-формы.
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Что нужно знать об испытательном сроке?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
В этом видео мы подробно рассказываем о таком важном этапе трудоустройства, как испытательный срок. Что такое испытательный срок, каковы его главные особенности, права и обязанности работника и работодателя - ответы на все эти вопросы ждут вас в нашем новом ролике.
Мы разберем нюансы законодательной базы Российской Федерации о допустимой продолжительности испытательного срока, обязательности его проставления в трудовом договоре и возможности увольнения во время этого срока. Также проконсультируем, как правильно вести себя во время испытательного срока и на что нужно обратить внимание.
Информация в видео актуальна для соискателей, только начинающих свой трудовой путь, так и для опытных специалистов, планирующих сменить рабочее место.
Перед просмотром не забудьте подписаться на наш канал и поставить лайк! Спасибо, что остаетесь с нами, желаем вам успешного просмотра!
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:50 А для всех ли новичков можно устанавливать испытательный срок?
02:29 Сколько можно «испытывать» сотрудника?
03:39 Какие периоды не входят в испытательный срок?
04:52 Можно ли уменьшать зарплату на период испытательного срока?
05:41 Как документально оформить условие об испытательном сроке?
Читайте: https://rosco.su/press/chto-nuzhno-znat-ob-ispytatelnom-sroke/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Гендерное неравенство при трудоустройстве в России: статистика, проблемы и пути их решения
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:42 Статистика по трудоустройству женщин
01:29 Типичные женские профессии
02:58 Гендерная структура
04:06 Как различаются заработки женщин от мужчин и от чего они зависят?
06:42 Статистика зарплат по регионам
07:23 Главные причины неравенства в оплате труда
08:56 Как сократить гендерное неравенство?
В Счетной палате Российской Федерации сообщили, что на рынке труда по сей день наблюдается гендерная сегрегация.
В отраслях с меньшими средними заработными платами традиционно превалируют женщины. Рассказываем, в каких сферах занятости больше всего женщин, какой разрыв между женскими и мужскими зарплатами, о причинах гендерного неравенства в стране и о том, как с ним бороться.
Читайте также: https://rosco.su/press/gendernoe-neravenstvo-pri-trudoustroystve-v-rossii-statistika-problemy/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Добро пожаловать на наш канал!
Сегодняшний выпуск посвящен актуальной теме - планирование отпуска в мае 2024 года. Какие правовые нюансы следует учитывать, прежде чем принимать решение - уйти в отпуск или остаться?
В этом видео опытный юрист поделится необходимым и важным знанием по вопросу. Он скажет вам о правах работников, возможных последствиях, даст советы по общению с работодателем и коллегами и предоставит практические советы, которые помогут вам сделать верный выбор и избежать лишних проблем.
Мы уверены, что после просмотра нашего видео вы сможете с уверенностью решить, что лучше для вас в мае 2024 года: уйти в отпуск или остаться на своем рабочем месте. И помните, информация от юриста - это всегда весомый аргумент!
Таймкоды:
00:00 Вступление
01:15 Как рассчитываются отпускные?
02:53 От чего зависит размер отпускных?
04:22 Выгоден ли отпуск в мае 2024 года?
07:10 Как извлечь выгоду из отпуска?
Читайте также: https://rosco.su/press/otpusk-v-mae-2024-goda-uyti-ili-ostatsya/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit