Публикации компании «РосКо»

Для каких организаций установлена обязанность ведения воинского учета? Как компании встать на воинский учет?

Кто может бронировать военнообязанных сотрудников? Какие документы должна оформить компания, чтобы забронировать своих работников?

С какой целью нужно проводить сверку воинского учета? Какие сведения подлежат ревизии?

Какие документы должны предоставлять военнообязанные сотрудники при трудоустройстве? Что должен делать работодатель при приеме или увольнении военнообязанных работников?

В каких случаях работодатель должен подавать уведомление о трудоустройстве иностранца? В какие сроки он должен это сделать? Как подать уведомление через портал госуслуг?

На какой максимальный срок можно оформить больничный лист себе или ребёнку? Можно ли получить больничный всего на один день? 

Хотите узнать, был ли потенциальный сотрудник участником судебных разбирательств и как это может повлиять на его работу? Проверка судебной истории — важный, но юридически тонкий этап отбора.

Должностная инструкция — документ, описывающий требования к квалификации работника, уточняющий обязанности, права и ответственность сотрудника. Его наличие позволяет избежать недопонимания между нанимателем и трудящимся, повысить эффективность работы. Рассказываем, что должна включать инструкция кладовщика и как ее составить.

В штате компании, которой требуются иностранцы, может не быть кадровика, знакомого с нюансами миграционного законодательства. Тогда на помощь приходит аутстаффинг. Какие риски следует учитывать компании при аустаффинге иностранцев? Перевешивают ли плюсы от аутстаффинга возможные риски?

Роструд на своем официальном сайте опубликовал список работодателей, подпадающих под проверку в 2025 году. По какому критерию составлен перечень работодателей? Как работодатель может узнать свою категорию риска, которую присвоил ему Роструд? Можно ли ее понизить?