Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 60

Возможность отказа от медицинской помощи – тема неоднозначная как с позиции  законодательства, так и с позиции медицинской этики. Ведь, с одной стороны, каждый человек – хозяин своего здоровья и жизни, а с другой стороны, моральный долг и обязанность каждого врача – лечить пациента и спасать его жизнь. 

В 3-ем чтении депутаты приняли поправки, которые вводят наказание за навязчивую рекламу по телефону. Федеральный закон «О внесении изменений в ст.3.5 и 14.3 КоАП РФ» (проект №411312-8) направлен в Совет Федерации. Какие штрафы и за что будут платить лица за рекламные звонки гражданам? 

Что представляет собой налоговая нагрузка компаний? Кто ее рассчитывает и где она используется? Для всех ли систем налогообложения осуществляется расчет? Давайте разберемся с этими вопросами!

ООН опубликовали ежегодный рейтинг стран по уровню счастья. Лидером в седьмой раз подряд стала Финляндия, получив целых 7,741 баллов. В конце рейтинга разместился Афганистан. 

Работодатель может уволить работника, отсутствующего на работе более 4 часов подряд. Для этого потребуется запросить у работника объяснительную и выполнить ряд формальных процедур. Но что делать, если сотрудник трудится на удаленке? Возможно ли уволить его за прогул?

Льготная ставка и простота получения статуса плательщика налога на профессиональный доход (ПНД) позволили быстро перевести деятельность самозанятых граждан в законное русло. Но есть те, кто использует самозанятых, чтобы обналичивать средства. Поговорим о самых распространенных схемах «обнала», в том числе с использованием онлайн-платформ.

Кадровый профайлинг — это анализ особенностей характера работника или соискателя на определенную должность. Рассказываем, как, используя методы профайлинга, менеджер по подбору кадров оценивает соответствие сотрудника должности.

Мошенники изобретательны. Они уже давно научились оформлять кредиты на имя заемщиков. Чтобы получить займ на небольшую сумму, во многих банках и МФО запрашивают только данные паспорта, фото или скан паспорта. 

Хамство в сети давно никого не удивляет. Но просто заблокировать интернет-тролля — не выход, особенно если он разместил о вас нелестный пост у себя на странице или отзыв-пасквиль на стороннем сайте. Как в такой ситуации защитить себя?

Чтобы учесть все нюансы процедуры приема сотрудника на работу, нужно знать, какие документы обязан запросить у работника и выпустить внутри организации работодатель. Делимся памяткой о том, как владельцу бизнеса принять работника без помощи кадровика