Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 360

График отпусков применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут (ст. 101 ТК РФ) . . .

Необходимость ведения штатного расписания прямо не установлена, но обусловлена положениями ТК РФ. Например, в ст.ст. 15, 57 ТК РФ говорится о том, что работа по определенной должности в организации должна определяться штатным расписанием и в соответствии с формулировками штатного расписания отражаться в трудовом договоре.

В соответствии с п. 2 ст. 34 Федерального закона от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 28.07.2012 г.) и п. 1 ст. 15 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 06.12.2011 г.) оплата акций, распределяемых среди учредителей акционерного общества при его учреждении, а также оплата долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку.

ТК РФ в ст. 81 устанавливает запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период его пребывания в отпуске. Исключение составляют случаи . . .

Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников, порядок создания, реорганизации и ликвидации общества в соответствии с ГК РФ определяет Федеральный закон от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ред. от 06.12.2011 г.) (далее - Закон N 14-ФЗ).

Согласно ст. 7 Федерального закона от 22.05.2003 г. N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» (далее - Федеральный закон 54-ФЗ) контроль за применением ККТ осуществляют налоговые органы.

В 2012 г. существенно изменился порядок ведения кассовых операций для организаций и индивидуальных предпринимателей. С 1 января 2012 г. вступило в силу новое «Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации» № 373-П от 12 октября 2011 г. (далее – Положение № 373-П).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Согласно Инструкции Центрального Банка РФ  №117-И оформление паспорта сделки распространяется на валютные операции между резидентом и нерезидентом, заключающиеся в осуществлении расчетов и переводов через счета резидента за ввозимые и вывозимые с территории Российской федерации товары, оказываемые услуги, передаваемую информацию по договору заключенному между резидентом (юридическим лицом) и нерезидентом.