Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 327

"Страховые" споры. Обзор судебных актов ВС РФ по вопросам уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды

В прошлом выпуске был приведен обзор наиболее значимых судебных решений по вопросам налогообложения. Теперь проанализируем судебную практику ВС РФ по вопросам, связанным с уплатой страховых взносов во внебюджетные фонды.

Каждому иностранному сотруднику в вашем представительстве для легального осуществления трудовой деятельности необходимо иметь свидетельство о персональной аккредитации. Для получения данного свидетельства необходимо обратиться в Торгово-промышленную палату Российской Федерации (ТПП РФ).

Да, в законодательстве предусмотрено несколько случаев, при которых процедура уведомления государственных органов обязательна: смена наименования филиала, смена руководителя (директора) филиала, смена юридического адреса филиала, смена адреса иностранной (головной) компании. Внесение изменений в реестр аккредитованных филиалов и представительств – это многоэтапный процесс, который включает в себя уведомление МИФНС № 47 по г. Москве, а также уведомление внебюджетных фондов: ФСС, ПФР и Органы Статистики.

Обзор судебных актов, вынесенных ВС за период 2014 г. и I полугодие 2015 г., по налоговым спорам (IV часть)

Следующий блок спорных вопросов посвящен правильности применения 0 процентной ставки НДС. Налоговая ставка, в том числе нулевая, по НДС является обязательным элементом налогообложения, и налогоплательщик не может произвольно ее применять (изменить ее размер в большую или меньшую сторону) или отказаться от ее применения (Определение ВС РФ от 20.02.2015 г. №302-КГ14-2300).

Срочный трудовой договор: случаи заключения

Трудовой договор может заключаться на определенный срок не более пяти лет. Если срок действия трудового договора превышает пять лет, то при возникновении споров велика вероятность, что такой договор будет переквалифицирован судом как заключенный на неопределенный срок.

Порядок исчисления НДФЛ с доходов дистанционного работника из Белоруссии

В последнее время наиболее распространенными являются случаи использования работы дистанционных сотрудников. При этом дистанционные сотрудники могут исполнять свои трудовые обязанности, как на территории РФ, так и за ее пределами. Является ли российская организация – работодатель налоговым агентом в части  НДФЛ, если работник является гражданином Республики Беларусь и удаленно работает с территории своего государства?

Обзор судебных актов, вынесенных ВС за период 2014 г. и I полугодие 2015 г., по налоговым спорам (III часть)

ФНС РФ довела до сведения (Письмо от 17.07.2015 г. №СА-4-7/12693) нижестоящих налоговых органов обзор судебных актов, вынесенных Верховным судом РФ по налоговым спорам за полтора года. Проанализируем наиболее значимые из спорных вопросов, касающиеся порядка исчисления НДС.

Процедура закрытия(ликвидации) филиала иностранной компании достаточно длительный процесс, состоящий из нескольких этапов. Самый первый и самый основной – это снятие филиала с налогового учета.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ЗАКРЫТИИ ФИЛИАЛА?

Филиалы и представительства организации не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

ВЗЫСКАНИЕ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

Напомним, что только с письменного согласия работника наряду с работой, определенной трудовым договором, ему может быть поручено в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) выполнение дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).


1 325 326 327 328 329 374