Статьи экспертов компании «РосКо»

В наших статьях мы подробно рассказываем о различных договорах и их важности. Сегодня, мы хотели бы остановиться на, пожалуй, наиболее важном из них - трудовом, так как он касается непосредственно взаимоотношений между работником и нанимателем, а значит затрагивает почти все работающее население страны.

Чем может обернуться для налогоплательщиков систематическое игнорирование требований налоговиков? Недавно высшие судьи поддержали налоговиков, применивших крайнюю меру, к проштрафившейся компании.

Продолжение. Проанализируем основные положения Федерального закона от 27.11.2018 г. №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее по тексту – Закон №422-ФЗ).

Начало 2019 года, помимо многочисленного налогового прессинга, ознаменуется введением налога на профессиональный налог (именуемом в простонародье «налог на самозанятых»). Проанализируем основные положения Федерального закона от 27.11.2018 г. №422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее по тексту – Закон №422-ФЗ).

Чтобы прекратить участие в сделке без негативных последствий, нужно знать законные причины расторжения договора и правильно их применять. В масштабном понимании причин всего две – немотивированная и мотивированная, то есть выход из соглашения без какой-либо причины (по собственному одностороннему желанию) или из-за нарушений со стороны контрагента.

Как продлить договор? При наличии большого количества контрактов, участники договорных отношений забывают оформлять пролонгацию договора. На практике нередко возникают споры по поводу условий автоматической пролонгации заключенного договора, установления запрета на его дальнейшее продление.

По каким основаниям действующий договор может быть расторгнут? Как расторгнуть договор в одностороннем порядке? Основания расторжения договора прописаны в п.2 ст.450 ГК РФ. 

По каким основаниям работодатель вправе расторгать трудовой договор с работником по своей инициативе, а в каких случаях это делать запрещается?

Что представляет собой договор поставки? Какие существенные условия должны быть прописаны в нем? Какие могут возникнуть последствия в случае признания договора поставки незаключенным?

Передача права собственности на материальное либо нематериальное имущество за денежное вознаграждение (купля-продажа) – одна из самых распространенных сделок в бизнес-среде и гражданской сфере. По законодательству часть сделок допустимо заключать в устной форме, но и для них целесообразно составить письменный договор купли-продажи – документ, который отражает все нюансы взаимодействия сторон.