Статьи экспертов компании «РосКо» - страница 100
За прошедший год количество работников, работающих по трудовым договорам из-за границы, стало массовым явлением. В связи с этим у работодателей возникают вопросы, кто и как должен платить НДФЛ за таких работников.
Новогодние развлечения нередко заканчиваются на больничной койке. В этой статье мы рассмотрим вопрос, можно ли привлечь к ответственности продавца пиротехники, если произошло ЧП.
Каждый из нас может обнаружить на улице, в транспорте, в других местах дорогие предметы. Однако в ряде случаев радость от случайной находки может омрачиться уголовным сроком за кражу чужого имущества. Недавно КС провел черту между кражей и найденной вещью.
Сегодня отвечаем на поступивший в наш адрес вопрос от читателя: "Как получить компенсацию (моральную, физически-нравственные страдания) за причинение вреда здоровью (грубая врачебная ошибка) недоразвитому ребенку?"
Лицензионные договоры могут существенно различаться в зависимости от их вида. В этой статье рассмотрим, на какие виды делятся такие договоры и какими особенностями отличается каждый из них
Чаще всего при заключении сделки стороны преследуют цель извлечения из нее выгоды. Но бывают и иные ситуации. В этой статье рассмотрим, когда возможно и целесообразно заключение безвозмездного лицензионного договора.
После развода супругов их родительские обязанности никуда не исчезают. Но должен ли мужчина содержать бывшую жену, которая сменила статус матери-одиночки на вновь замужнюю женщину?
Трудовые мигранты заняты во многих отраслях российской экономики. Насколько необходимо в современных условиях привлечение иностранной рабочей силы, как оформить иностранцев и с какими трудностями связано их трудоустройство - ищем ответы на эти вопросы
Для регулирования отношений правообладателя и получателя прав на интеллектуальную собственность предусмотрена специальная разновидность договоров в ГК РФ - лицензионный договор. Сегодня мы обсудим множество тонкостей, связанных с передачей прав на плоды интеллектуального труда.
Если сотрудник подаст заявление на увольнение в последний день года, работодатель обязан уволить его в первый день после каникул. Иногда разумнее оформить соглашение сторон без 2-недельной отработки. Поговорим о нюансах расторжения ТД перед Новым годом.