Основатель и управляющий партнер ГК «РосКо» Алена Яковлева дала комментарий на этот счет
Важно!
«Для суда оффер — доказательство намерения работодателя нанять человека. Поэтому, если кандидата уже утвердили и он уволился с прошлой работы, его обязаны принять. Оффер можно оформить на бумаге и подписать от руки или в электронном виде с ЭЦП (документ будет иметь ту же силу, что и бумажный). Также оффер можно отправить письмом или сообщением в мессенджере. Главный критерий — это возможность установить отправителя, подлинность документа и достоверность сведений», — ответила Алена Яковлева
Подробнее вы можете прочитать здесь:https://seller.ozon.ru/media/team/kak-uvolit-sotrudnika-po-sobstvennomu-zhelaniyu/?__rr=1&am....
