Как ликвидировать ООО
Ликвидация компании – процесс долгий и трудоемкий. Это шаг, на который идут предприниматели, когда их бизнес не приносит ожидаемой прибыли, при потере интереса к выбранной деятельности или по достижении поставленной цели. Ликвидировать ООО можно по инициативе собственников бизнеса или по решению суда в случаях, указанных в ст.61 ГК РФ.
Как закрыть ООО в 2022 году
Необходимо провести общее собрание участников Общества. Инициировать его проведение могут исполнительный орган компании, участник с долей более 10% в УК, а также совет директоров или наблюдательный совет.
Для этого уполномоченное лицо должно:
-
уведомить собственников ООО о дате и месте его проведения;
-
определить повестку дня. На собрании рассматриваются вопросы о принятии единогласного решения о закрытии фирмы, о назначении ликвидатора (большинством голосов, если Уставом не предусмотрен иной порядок), об определении порядка и сроков ликвидационной процедуры;
-
предоставить материалы (документацию) для ознакомления.
В силу п.6 ст.57 ФЗ №14 от 08 февраля 1998 года срок ликвидации не должен превышать год (при наличии веских причин задержки возможно продление на полгода). Минимальный период – 2 месяца.
Шаг 2 – Уведомление ФНС
В течение 3-х суток с момента официального принятия решения нужно уведомить ФНС по форме №Р15016, приложив к уведомлению протокол общего собрания удобным способом:
-
по почте;
-
через портал service.nalog.ru/regin (с использованием ЭЦП);
-
в отделении Налоговой по месту регистрации фирмы;
Документы заверяются нотариально. Через 5 раб. дней ФНС предоставит лист о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ, фиксирующей факт нахождения фирмы в стадии ликвидации.
При непредставлении документации в установленные законом сроки, владельцам бизнеса грозит штраф в размере 5 000 рублей.
Шаг 3 – Публикация сведений в СМИ: нюансы
Обязательный шаг – публикация данных на портале fedresurs.ru (см. п.1 ст.63 ГК РФ). Для входа потребуется цифровая подпись (можно воспользоваться услугами нотариуса). Нужно оплатить счет за размещение информации о ликвидации ООО на Федресурсе (услуга стоит недорого: 902 рубля 51 копейку за каждое сведение). Осуществить данное действие необходимо в течение 3-х суток с момента принятия решения о закрытии организации (ст.7.1 ФЗ №129 от 08 августа 2001 года).
Шаг 4 – Уведомить сотрудников, службу занятости и партнеров
Контрагентов, перед которыми у компании есть долги, можно уведомить письменно, сразу после опубликования данных в Федресурсе.
Согласно ч.2 ст.180 ТК РФ работодатель обязан направить сотрудникам информацию о закрытии фирмы под подпись за 2 месяца до планируемой даты увольнения. Расторгнуть ТД можно раньше установленного срока, с выплатой компенсации (средний заработок, исчисленный пропорционально оставшемуся времени).
Заявление в Центр занятости подается за 2 месяца. При массовых увольнениях, когда рабочее место теряют сразу 15 и более сотрудников, – за 3 месяца (в разных регионах требования могут отличаться).
В назначенный срок нужно уволить работников, выдать им выходное пособие и компенсацию за неотгулянный отпуск, а также перечислять заработную плату в течение не более 2 месяцев (см. ст. 178 ТК РФ), на период поиска работы. Отчет СЗВ-ТД можно сдать в ПФР в день утверждения приказа или на следующие сутки.
Шаг 5 – Подготовка промежуточного ликвидационного баланса
Через 2 месяца после публикации в СМИ формируется первый ЛБ по аналогии с бухгалтерским балансом по форме №1. Нужно добавить информацию о составе имущества, КЗ и так далее. Баланс утверждают на общем собрании, после чего направляют форму Р15016 в ФНС. Рекомендуется сразу приложить протокол и сведения из Федресурса.
Шаг 6 – Разобраться с имеющейся задолженностью
Очередность возврата задолженности контрагентам определена ст.64 ГК РФ. Можно приступить к удовлетворению требований кредиторов после утверждения промежуточного ЛБ. Если средств фирмы не хватает, то имущество организации будет реализовано на торгах. Если выручка от продаж будет недостаточной, то ликвидационной комиссии потребуется инициировать процедуру банкротства (см. ст.63 ГК РФ). На данной стадии рекомендуется обратиться за помощью к юристам.
Шаг 7 – Составить окончательный ЛБ
После расчетов нужно утвердить ликвидационный баланс. Принцип действия аналогичен пункту 5. После утверждения окончательного ЛБ можно разделить имущество фирмы соразмерно долям учредителей в УК ООО (см. ст.58 ФЗ №14 от 08 февраля 1998 года).
Шаг 8 – Отчитаться по налогам
Предоставить отчеты в фонды нужно в течение следующих 30 дней:
-
СЗВ-Стаж СЗВ-ТД и СЗВ-М – в ПФР;
-
4-ФСС – в Фонд соц. страхования;
-
6-НДФЛ и декларацию по УСН – в ФНС.
Также потребуется снять ККТ с учета на lkul.nalog.ru, в отделении ФНС или в аккаунте на ОФД в удобное время (сроки не регламентированы).
Шаг 9 – Подать документы на закрытие в ФНС
Следующий этап – подача следующего пакета документов:
-
заявления Р15016;
-
ликвидационного баланса;
-
документа об оплате госпошлины (при предоставлении электронной версии документов – не взимается в силу п.10) ст.333.35 НК РФ).
Остается дождаться, пока сотрудники ФНС исключат юридическое лицо из реестра и предоставят документ о ликвидации фирмы (форма №Р50007). В среднем, процедура занимает 5 рабочих дней.
Существует ряд документов, которые подлежат хранению в архиве, такие как: трудовые договоры, приказы, лицевые счета, личные карточки сотрудников и так далее (см. ст.23 ФЗ №125 от 22 октября 2004 года). Также нужно будет закрыть расчетный счет в банке и уничтожить печать в специализированной фирме (последнее – опционально).
Обязательна ли ликвидация ООО без деятельности
Процесс закрытия организации – трудоемкий, и занимает от 4 месяцев при обращении за помощью к компетентному юристу. Необходимо 3 раза подавать заявление в ФНС, 2 раза готовить баланс и делать публикацию на Федресурсе. Многие фирмы просто не хотят «заморачиваться» и регулярно сдают нулевой баланс. Есть владельцы организаций (и их немало) которые перестают подавать сведения в ФСС и оставляют свои фирмы «на произвол судьбы». Если подобная ситуация длится больше года, то у налоговой появляются основания ликвидировать компанию в одностороннем порядке или оштрафовать нерадивых учредителей.
Каждый несданный отчет облагается штрафом в размере 1 000 рублей (см. ст.119 НК РФ). Владельцам грозят штрафные санкции в размере от 300 до 500 рублей в силу ст.15.5 КоАП, за несданный РСВ, 4-ФСС, СЗВ-М и так далее. В случае принудительной ликвидации фирмы, совладельцев с долей УК от 50% в недействующей организации ждут неприятные сюрпризы, такие как запрет на занятие руководящей должности и на создание другого юридического лица в течение 3-х лет.
После исключения фирмы из ЕГРЮЛ никто не отменит субсидиарную ответственность бывших собственников. Но скорее всего налоговая оставит все, как есть, и предприниматели продолжат копить долги. Во избежание подобной ситуации рекомендуется произвести ликвидацию в рамках законной процедуры. Проще всего доверить вопрос профессионалу, который разработает оптимальный план действий, при необходимости поможет провести «альтернативную» ликвидацию ООО через продажу.
Остались вопросы? Оставьте заявку на сайте rosco.su и получите индивидуальную консультацию юриста из международной компании «РосКо».
