Персонал — основная движущая сила любого предприятия. От того, насколько слажено,
профессионально и ответственно он работает, напрямую зависит финансовый результат компании.
Но отношения в рабочих коллективах выстраиваются по-разному, и порой работодателю приходится отвлекаться от профильной деятельности, чтобы решить трудовые споры (стоимость простоя в таком случае может быть очень высокой). Различные конфликты возникают как внутри коллектива непосредственно между коллегами, так и между начальником и подчиненными.
Каждый служащий имеет определенные права, которые не всегда соблюдаются. Это порождает трудовые споры — в Москве и других городах, где сосредоточено огромное количество крупных предприятий, такая проблема стоит особенно остро. На решение конфликтов приходится тратить время, финансовые ресурсы. Зачастую страдает не только деятельность компании, но и ее репутация.
Избежать этого можно — нужна профессиональная помощь в решении трудовых споров. Такие услуги оказывают специалисты компании «РосКо». В нашем коллективе работают квалифицированные бухгалтеры, ведущие делопроизводство, аудиторы, проводящие кадровый аудит, кадровые работники, подбирающие персонал нашим клиентам, а также юристы, специализирующиеся на кадровом праве.
В таком вопросе, как трудовые споры, цена ошибки существенно превышает стоимость услуг специалистов. Обратиться в «РосКо» стоит в таких случаях:
Работодателю
Работнику
– Увольнение
– Сокращение штатов
– Подготовка внутрифирменных документов для
предотвращения трудовых споров (Должностные инструкции на сотрудников Клиента, Положение о проведении аттестации, трудовые договоры и пр.)
Эксперты компании «РосКо» предоставляют квалифицированную помощь
в решении трудовых споров на всех этапах развития конфликта. Мы:
Осуществляем консультирование по основным положениям
трудового законодательства
Проводим экспертизу документации
Составляем и рассматриваем жалобы, претензии, ходатайства,
осуществляя внесудебное урегулирование конфликтов
Готовим документы, необходимые для рассмотрения трудовых
споров в суде
Представляем интересы клиентов во всех инстанциях
Мы помогаем решать трудовые споры — стоимость услуг доступна, а результат не вызывает сомнений.
Эксперты «РосКо» решают задачи любой сложности. В этом помогают фундаментальные знания,
колоссальный опыт и ответственное отношение к работе.
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Работодателям на заметку: Обнаружение прогулов у удаленщиков
Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:32 Что говорят в Роструде?
01:47 Что говорит закон?
03:16 Как оформляются удаленные сотрудники?
04:33 Как уволить работника на удаленке за прогул?
06:08 Как доказать, что удаленщик допустил прогул?
Как следить за работой удаленных сотрудников и выявлять случаи прогулов? Что делать, если он пропадает без сообщения на протяжении двух суток? Эти вопросы волнуют многих работодателей.
В нашем видео мы расскажем вам об ответственном подходе к удаленной работе. Вы узнаете, какая ситуация между вами и вашим подчиненным является поводом для дисциплинарных мер, включая возможность расторжения трудового договора. Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе важных тем и решений в сфере трудовых отношений!
Читайте более подробную информацию по теме: https://rosco.su/consult/mozhno-li-uvolit-za-progul-sotrudnika-na-udalenke/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Новости март 2024 #2024март #rosco
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:31 Налоги
01:33 Инвесторам
02:10 Проверки
02:38 Банкротство
03:30 Суды
04:31 Госконтроль
05:11 Трудовое право
05:42 НКО
06:36 Банки
08:08 Валютный контроль
08:28 Санкции
08:47 Миграционная политика
09:32 Наконец-то
Приветствуем вас на нашем канале #rosco! Представляем вашему вниманию новости марта 2024 года. Будем обсуждать самые громкие события прошедшего месяца, оценим их влияние на российскую экономику.
В этом месяце произошло много значимых событий, которые затронули различные сферы жизни – от политики и экономики до технологий и общества. Мы поговорим о ключевых новостях в финансовом мире, изменениях в законодательстве, а также поделимся своим прогнозом на предстоящий период.
Подписывайтесь на наш канал #rosco, включайте уведомления, чтобы всегда быть в курсе последних новостей и аналитики. Мы помогаем вам быть в курсе всех событий и понимать, как они влияют на ваши финансы.
Не забудьте поделиться с нами своим мнением в комментариях – мы ценим обратную связь от наших зрителей.
#2024март #новости #финансы #экономика
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Что нужно знать об испытательном сроке?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
В этом видео мы подробно рассказываем о таком важном этапе трудоустройства, как испытательный срок. Что такое испытательный срок, каковы его главные особенности, права и обязанности работника и работодателя - ответы на все эти вопросы ждут вас в нашем новом ролике.
Мы разберем нюансы законодательной базы Российской Федерации о допустимой продолжительности испытательного срока, обязательности его проставления в трудовом договоре и возможности увольнения во время этого срока. Также проконсультируем, как правильно вести себя во время испытательного срока и на что нужно обратить внимание.
Информация в видео актуальна для соискателей, только начинающих свой трудовой путь, так и для опытных специалистов, планирующих сменить рабочее место.
Перед просмотром не забудьте подписаться на наш канал и поставить лайк! Спасибо, что остаетесь с нами, желаем вам успешного просмотра!
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:50 А для всех ли новичков можно устанавливать испытательный срок?
02:29 Сколько можно «испытывать» сотрудника?
03:39 Какие периоды не входят в испытательный срок?
04:52 Можно ли уменьшать зарплату на период испытательного срока?
05:41 Как документально оформить условие об испытательном сроке?
Читайте: https://rosco.su/press/chto-nuzhno-znat-ob-ispytatelnom-sroke/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Разрешение на работу в РФ
от 60 000 руб.
Юридические консультации
от 3 000 руб/час
