Трудовые отношения — одна из наиболее сложных, ответственных и разноплановых областей работы компании.
Наличие постоянно изменяющихся законодательных норм, требований от налоговых, внебюджетных структур
делают данную сферу еще более непростой. Аудит кадрового делопроизводства — это возможность организовать
точный оборот и учет регистров. Его можно проводить силами штатных работников, но они не всегда обладают
нужной степенью компетентности. При аудите кадровой документации нужно давать точную, адекватную оценку
ситуации, помнить о возможных санкциях со стороны проверяющих инстанций. Они штрафуют предприятия за
малейшие нарушения и отслеживают их. Аудит кадровых документов поможет избежать этой опасности.
стоимость услуг
Стоимость кадрового аудита зависит от задач кадрового аудита, количества сотрудников Клиента,
наличия иностранных работников.
Стоимость кадрового аудита складывается из рассчитанных трудозатрат по проекту, умноженных
на ставку работы специалиста Компании «РосКо».
Аудит кадрового делопроизводства силами нашей компании поможет избежать неприятностей и выстроить
полноценную систему отношений с персоналом.
Эксперты «РосКо» обладают высоким уровнем компетентности, обширными знаниями,
опытом по направлениям:
трудового законодательства;
аудита кадровой документации;
исправления ранее допущенных
неточностей и погрешностей;
разработки рекомендаций
по улучшению ситуации и так далее.
Эксперты помогут заказчику сэкономить силы, время, обеспечить полноту работ, получить
дополнительные ресурсы в виде своих советов.
Аудитом кадрового делопроизводства занимаются сотрудники, хорошо понимающие суть деятельности.
Для грамотной и полной оценки положения будет нужно:
Узнать о существующих способах оформления
отношений со штатными работниками.
Провести исследование документационных
регистров, их полноты, правильности.
Осуществить непосредственный аудит
кадрового делопроизводства, хранения бумаг.
Проверить корректность составления
внутренних актов, правил распорядка,
учетной документации, табелей, графиков и так далее.
ТРУДОВОЙ ЮРИСТ
Что нужно знать об испытательном сроке?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
В этом видео мы подробно рассказываем о таком важном этапе трудоустройства, как испытательный срок. Что такое испытательный срок, каковы его главные особенности, права и обязанности работника и работодателя - ответы на все эти вопросы ждут вас в нашем новом ролике.
Мы разберем нюансы законодательной базы Российской Федерации о допустимой продолжительности испытательного срока, обязательности его проставления в трудовом договоре и возможности увольнения во время этого срока. Также проконсультируем, как правильно вести себя во время испытательного срока и на что нужно обратить внимание.
Информация в видео актуальна для соискателей, только начинающих свой трудовой путь, так и для опытных специалистов, планирующих сменить рабочее место.
Перед просмотром не забудьте подписаться на наш канал и поставить лайк! Спасибо, что остаетесь с нами, желаем вам успешного просмотра!
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:50 А для всех ли новичков можно устанавливать испытательный срок?
02:29 Сколько можно «испытывать» сотрудника?
03:39 Какие периоды не входят в испытательный срок?
04:52 Можно ли уменьшать зарплату на период испытательного срока?
05:41 Как документально оформить условие об испытательном сроке?
Читайте: https://rosco.su/press/chto-nuzhno-znat-ob-ispytatelnom-sroke/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Гендерное неравенство при трудоустройстве в России: статистика, проблемы и пути их решения
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Таймкоды:
00:00 Вступление
00:42 Статистика по трудоустройству женщин
01:29 Типичные женские профессии
02:58 Гендерная структура
04:06 Как различаются заработки женщин от мужчин и от чего они зависят?
06:42 Статистика зарплат по регионам
07:23 Главные причины неравенства в оплате труда
08:56 Как сократить гендерное неравенство?
В Счетной палате Российской Федерации сообщили, что на рынке труда по сей день наблюдается гендерная сегрегация.
В отраслях с меньшими средними заработными платами традиционно превалируют женщины. Рассказываем, в каких сферах занятости больше всего женщин, какой разрыв между женскими и мужскими зарплатами, о причинах гендерного неравенства в стране и о том, как с ним бороться.
Читайте также: https://rosco.su/press/gendernoe-neravenstvo-pri-trudoustroystve-v-rossii-statistika-problemy/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit
Отпуск в мае 2024 года: уйти или остаться?
Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/
Добро пожаловать на наш канал!
Сегодняшний выпуск посвящен актуальной теме - планирование отпуска в мае 2024 года. Какие правовые нюансы следует учитывать, прежде чем принимать решение - уйти в отпуск или остаться?
В этом видео опытный юрист поделится необходимым и важным знанием по вопросу. Он скажет вам о правах работников, возможных последствиях, даст советы по общению с работодателем и коллегами и предоставит практические советы, которые помогут вам сделать верный выбор и избежать лишних проблем.
Мы уверены, что после просмотра нашего видео вы сможете с уверенностью решить, что лучше для вас в мае 2024 года: уйти в отпуск или остаться на своем рабочем месте. И помните, информация от юриста - это всегда весомый аргумент!
Таймкоды:
00:00 Вступление
01:15 Как рассчитываются отпускные?
02:53 От чего зависит размер отпускных?
04:22 Выгоден ли отпуск в мае 2024 года?
07:10 Как извлечь выгоду из отпуска?
Читайте также: https://rosco.su/press/otpusk-v-mae-2024-goda-uyti-ili-ostatsya/
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
sale@rosco.su
https://rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - https://t.me/roscoaudit
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Вконтакте: https://vk.com/roscoaudit