Постановка на воинский учет в Москве и МО
С 1-го октября 2023 на руководителей компаний возложена «ответственность за неоказание содействия в мобилизационной работе военным комиссариатам». Штрафы высокие – от 460 000.
Наши юристы досконально вникли в смысл новых статей законодательства и получили достоверные данные от представителей военкоматов.
Мы готовы освободить вас от дополнительных хлопот и взять на себя постановку вашей компании на воинский учет. Рассказываем, в чем конкретно ответственность состоит, кого она касается, а кто может не беспокоиться о введении статьи 19.38 в КоАП РФ.
|
Постановка компании на воинский учет в Управе (г. Москва) |
от 10 000 руб.
|
|
Постановка на учет в военкомат |
от 5 000 руб.
|
Сроки
- Подготовка документации и получение Карточки учета организации с отметкой о приеме Управой/Комиссариатом – от 3 дней
- Подача документов в военкомат и получение Справки – до 5 дней.
Какие компании должны встать на воинский учет и озадачиться ведением воинского учета
Эту дополнительную работу придется выполнять всем организациям на территории РФ, если в ней есть хотя бы один военнообязанный сотрудник. Которому также надо встать на воинский учет. Всё это установлено в № 404-ФЗ от 31.07.2023.
Основная сложность в том, единого регламента постановки компании на воинский учет нет.
Каждый военкомат может потребовать свой набор документов. Поэтому нужно уточнять детали в военном комиссариате, к которому вы относитесь (как правило, по одному-единственному дежурному телефону).
- Сначала нужно подать документы в Управу (территориальную Администрацию для МО) и получить Карточку учета организации с отметкой о приеме документов.
- После получения этой Карточки необходимо встать на учет в военкомате, подготовив дополнительный комплект документов.
Документы для постановки на воинский учет
В Управу/Администрацию:
- Копию свидетельства о присвоении ИНН
- ОГРН
- Коды статистики
- Адреса (почтовый, фактический, юридический)
- Телефон организации (городской или мобильный)
- ФИО лица, ответственного за ведение воинского учета, + телефон (гор. номер и его замещающий при отсутствии)
- Сведения о работниках (включая полный перечень всех сотрудников)
- Список военнообязанных (в запасе).
Дополнительный комплект документов для военкомата:
- Приказ «Об организации воинского учета»
- План работы по ведению воинского учета
- Картотека карточек граждан (форма № 10), пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу
- Журнал учета карточек граждан, подлежащих воинскому учету
- Карточка учета организации (форма № 18)
- Журнал проверок состояния воинского учета
- Отдельное дело по вопросам ведения воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
Непорядок с ними уже является основанием для наложения штрафных санкций.
Постановка на воинский учет от компании «РосКо» - услуга полного цикла «под ключ»:
1. Подготовительный этап:
- Разработаем Приказ об организации ведения воинского учета
- Сформируем специальную картотеку с информацией о состоящих на воинском учете
- Соберем необходимый пакет документов.
2. Постановка на учет в Управе (для г. Москвы) или территориальной Администрации (для МО):
- Сдадим документацию в Управу/Администрацию
Вы получите:
- Уведомление из Управы/Администрации, заверенное печатью, о соответствии вашей Документации требуемым стандартам
- Карточку учета организации с отметкой о приеме Управой/Администрацией.
3. Постановка на воинский учет в военкомате
- Сдадим нужный пакет документов в военкомат
Вы получите:
- Справку из военкомата о принятии Документации с пометкой «Принято», что является свидетельством постановки вашей организации на Воинский Учет.
Мы работаем, чтобы сберегать ваши деньги и время!
Если вы:
- руководитель компании малого или среднего бизнеса, в которой работают военнообязанные граждане РФ, которые состоят на воинском учете
- организация, состоящая из одного лишь генерального директора, и он военнообязанный
- кадровик или HR и не собираетесь заниматься ведением воинского учета
Что нужно сделать, чтобы не угодить под штрафные санкции и какие могут быть штрафы
Навскидку всё просто – нужно поставить организацию на воинский учет, если это еще не сделано.
В любом случае нужно навести порядок в своей документации по ведению воинского учета.
Это понадобится, чтобы оказывать военкоматам содействие при объявлении мобилизации в соответствии с законодательством, а также своевременно предоставлять:
- списки граждан для первоначальной постановки на воинский учет
- сведения, необходимые для ведения воинского учета.
Однако на практике для того чтобы просто лишь разобраться – а правильно ли ведется воинский учет в соответствии с предписаниями – уже требуется прилично времени. А сколько еще часов понадобится, чтобы его упорядочить…
460 000 – минимальная сумма штрафа!
Она может существенно увеличиться, если пренебречь соблюдением только что введенной статьи 19.38 КоАП РФ.
Структуру штрафных санкций определяют её части 1 и 2.
В обеих суммы штрафов одинаковые:
- на должностных лиц в размере от 60 000 до 80 000 рублей
- на юридических лиц – от 400 000 до 500 000 рублей.
Просто каждая фиксирует разные обязанности.
-
Часть 1:
– «неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан (работников), подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации оповещения и явки».
-
Часть 2:
– «неисполнение обязанности по организации поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации».
Кроме того, на должностных лиц предусмотрен штраф от 40 000 до 50 0000 рублей за неоповещение работников о вызове в военкомат, который предусмотрен ст. 21.2 КоАП РФ.
В базовой сумме штрафных санкций мы взяли суммарную цифру, в которой объединили штрафы как на организацию, так и на ее сотрудников. На практике все они станут дополнительным обременением для Компании.
Поэтому проще позаботиться о том, чтобы эти финансовые проблемы вас не касались.
Что следует знать руководителям Компаний, главбухам и юристам
Закон 'О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации' № 31-ФЗ был принят еще в феврале 1997 года. И обязанность организаций содействовать военкоматам их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации была зафиксирована в пп. 7 п. 1 ст. 9 этого закона.
Просто после того как 21 сентября 2022 года Президент РФ объявил частичную мобилизацию, руководителям выполнять прописанные в законе обязанности стало действительно актуально. В частности – своевременно оповещать работников, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, о необходимости явиться на сборные пункты или в воинские части или обеспечивать поставку техники.
С 14 апреля 2023 года внутреннего документооборота Компаниям добавилось. Военкоматы вправе направлять в организации повестки для работников в письменной форме и электронной. Работодатели стали обязаны оповещать работников о вызовах (повестках) военных комиссариатов и отпускать их с работы, чтобы они могли явиться по повесткам. Фиксация отказа сотрудника от получения повестки с соблюдением предписанной бюрократической процедуры тоже входит в обязанности работодателя.
За нарушение порядка ведения воинского учета и ранее наказывали финансово в соответствии с Федеральным законом №404 от 31.07.2023 г.
С 1 октября 2023 года выполнение всех этих требований простимулировали усиленной системой штрафов, предусмотренных новой статьей 19.38 КоАП РФ.
Кто может не беспокоиться о введении статьи 19.38 в КоАП РФ
Эта статья в нашем законодательстве новая. Она определяет ответственность юрлиц за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Если проще, ее ввели, чтобы заставить вести воинский учет тех, кто давно был обязан это делать в соответствии с Федеральным законом 'О воинской обязанности и военной службе'№ 53-ФЗ от 28.03.1998. Он распространяется только на организации (п. 7 ст. 8).
Поэтому индивидуальные предприниматели, у которых есть работники, вести их воинский учет не обязаны. К ответственности за нарушения правил воинского учета они не привлекаются и могут не волноваться. Также о ведении воинского учета могут не беспокоиться организации, в числе сотрудников которых только невоеннообязанные женщины или одни иностранцы без гражданства и военного билета/справки.
Как поставить организацию на воинский учет
В любом случае, нужно подготовить базовый набор документации:
- копии учредительных документов компании;
- заполненную карточку организации по форме 18;
- приказ об организации воинского учета.
Закажите нам постановку организации на воинский учет
Хотите что-то уточнить? Оставьте нам свои контакты и максимум через 15 минут мы вам позвоним.
Закажите «Обратный звонок».
Это бесплатно!
Юридические консультации
от 3 000 руб/час
