Доверь свой бизнес
профессионалам
9:30 до 18:30
Москва, Щепкина, д. 8 info@rosco.su
8 (499) 444 0000
8 (800) 2222 450
Услуги компании

Закрытие филиала ООО

Узнать цену

В работе общества зачастую сталкиваются не только с увеличением «мощностей», но и с необходимостью сузить поле деятельности. Чаще всего это связано с прекращением существования филиала ‒ при перепрофилировании, низкой рентабельности, изменении направленности компании и так далее. Соответствующая форма бизнеса обычно создается в территориально отдаленной местности, но может соседствовать с головной единицей. Филиал ООО ‒ подведомственный субъект, он действует от имени основной фирмы и его деятельность идентична базовой. Всеми правами на активы обладает «создающая» компания, а подразделение лишь использует их, при этом учитывая в регистрах и на счетах. 

Информация о филиале заносится в ЕГРЮЛ, поэтому при его ликвидации приходится изменять его.

Услуги компании «РосКо» по закрытию филиала/представительства

15 000 руб.

Оформление нотариальной доверенности на подачу и получение документов из налоговой инспекции сотрудниками компании «РосКо»

1 700 руб.

Электронная подача документов в налоговую инспекцию

3 500 руб.

Нотариальное заверение заявления о внесении изменений в ЕГРЮЛ (или в Устав при необходимости)

1 500 руб.

Государственная пошлина за внесение изменений в Учредительные документы (при необходимости)

800 руб.

При одновременном закрытии нескольких филиалов (представительств) предоставляется

скидка до 25%

Данная процедура отличается большей простотой, чем аналогичная по обществу, но, тем не менее, для нее требуются специалисты, хорошо разбирающиеся в работе. Консалтинговая фирма «РосКо» поможет провести закрытие филиала ООО оперативно, в соответствии с требованиями Закона и записями в Уставе. 

Неудобства и бюрократические сложности для заказчиков сводятся к минимуму, и эксперты готовы предоставить всю необходимую информацию. Мы поможем:

  • Оформить письменные решения и протоколы.

  • Внести необходимые изменения в ЕГРЮЛ.

  • Расторгнуть отношения с работниками филиала ООО, оформить выплаты компенсаций, сформулировать извещения, сообщить в центры занятости и так далее.

  • Закрыть вопросы по снятию с учета в налоговых инстанциях: предоставить заявления, копии соответствующей документации, уплатить пошлины и так далее.

  • Провести проверочные мероприятия ‒ филиал может им подвергнуться по решению налоговой.

  • Поставить в известность инстанции в месте нахождения основной компании.

Процедуры, необходимые для закрытия

Грамотное, полное закрытие филиальных единиц состоит из нескольких базовых этапов, достаточно стандартизированных. В первую очередь стоит позаботиться о проведении собрания ‒ учредительное утверждение факта ликвидации сопровождается решением, которое выносят собственники (сколько бы их ни было в ООО). Оформляется протокол, и этап завершается передачей всех бумаг в налоговые инстанции.

К обязательным сопроводительным мероприятиям относятся инвентаризация и проведение аудита по всем позициям ‒ закрытия филиала ООО должны заканчиваться передачей подсчитанных активов головной фирме.

Гасится вся задолженность, проходит сверка фактического наличия ценностей/активов с учетными записями, оформляются соответствующие протокольные документы. В течение 14-дневного срока с момента уведомления контролирующие органы могут провести в ООО проверку ‒ но это не обязательно случится, так как юридического статуса у филиалов нет.

В налоговые службы предоставляются:

  • Уведомления, решения собственников, которыми сопровождался процесс закрытия филиала ООО.

  • Новые данные из ЕГРЮЛ.

После этого в пятидневный срок проводится процедура, и служба уведомляет компанию о том, что ликвидация проведена. 

Также ООО должно уведомить ПФ (за 10 дней, отсчет ведется от внесения изменений в уставные документы). Последнее, что нужно сделать ‒ закрыть счета всех видов.

Отдельно стоит сказать о решении кадровых вопросов ‒ это тонкий, полный нюансов момент. Служба занятости и работники, с которыми были оформлены договоры, письменно уведомляются о процедуре. Размер выходных пособий должен составить не менее суммы заработка за два предыдущих месяца. Если филиалы значительно удалены от головной компании, увольнение проводится сокращением штатов.

Наши ведущие специалисты
Руководитель юридического отдела
Сергей Голубев
Юрист
Заказать услугу «Закрытие филиала ООО»
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинг:

(по итограм 2009 года —
А++1+++1+[%])
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО НП «Аудиторская Палата России»
(Свидетельство №1809 от 28.12.2009)
Палата налоговых консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества
Членство в общественных
объединениях:
Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973 от 21.12.2009)