Доверь свой бизнес
профессионалам
9:30 до 18:30
Москва, Щепкина, д. 8 info@rosco.su
8 (499) 444 0000
8 (800) 2222 450
Услуги компании

Составление трудового договора

Прием на работу каждого сотрудника сопровождается заключением трудового договора. В нем фиксируются права, должностные и сопутствующие обязанности сторон, порядок оплаты труда и отдыха. Составление трудового договора стоит доверять профессионалам. Это поможет избежать конфликтных ситуаций, неверной трактовки, риска признания документа недействительным. Соответствие трудового договора законодательству считается полным при соблюдении следующих условий:

  • в нем отражены обязательные условия сотрудничества;
  • требования, предъявляемые к сотрудникам, не противоречат закону;
  • условия, закрепленные в трудовом договоре, не вступают в конфликт с положениями других внутренних документов.

Порядок создания документа, регулирующий взаимоотношения сотрудника и работодателя, прописан в ТК РФ. Он необходим как работнику, который стремится защитить себя, так и работодателю, для которого важно обезопасить интеллектуальную собственность, избежать утечки информации о клиентах, внедряемых фирмой технологиях.

3.png

Правила подготовки договора

Документ составляется в свободной форме. В России нет унифицированного стандарта, утверждающего единый образец соглашения. Составление трудового договора —  индивидуальный процесс для каждой фирмы. Вместе с тем существуют правила, прописанные ТК РФ и обязательные для выполнения:

  • подготовка договора (письменно) в экземплярах для обеих сторон (по одному);
  • указание в договоре всех сведений о сотруднике и его должности (ФИО, квалификация, суть работы, дата приема в штат, наличие/продолжительность испытательного срока, режим работы, система оплаты и сроки ее выдачи, вид соцстрахования и так далее);
  • скрепление договора подписями сторон и печатью фирмы;
  • заключение соглашения с лицами, достигшими 16-летнего возраста (с 15 лет можно привлекать к легкому труду, с 14-ти — при согласии органов опеки или родителей).

Согласно действующему законодательству, работодатель не имеет права отказать в заключении договора.

71.png

Профессиональная помощь «РосКо»

Зачастую держать в штате постоянного сотрудника для выполнения такой работы попросту нецелесообразно, а штатный юрист, занимающийся другими правовыми вопросами, вряд ли в совершенстве знаком с трудовым законодательством.

Эксперты нашей компании в совершенстве знают трудовое законодательство, включая его новации. Они возьмут на себя составление трудового договора в соответствии с индивидуальными пожеланиями и правовыми актами, чтобы защитить интересы наших партнеров и установить ответственность за несоблюдение его положений.

Услуги по теме
Составление 1 договора
от 2 000 руб.
Сопровождение исполнения договора
2 000 руб. за один час работы специалиста
Экспретиза 1 договора
от 2 000 руб.
Профессиональное составление договоров - звоните!
Договорная работа 2 000 руб./час
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинг:

(по итограм 2009 года —
А++1+++1+[%])
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО НП «Аудиторская Палата России»
(Свидетельство №1809 от 28.12.2009)
Палата налоговых консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества
Членство в общественных
объединениях:
Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973 от 21.12.2009)