Доверь свой бизнес
профессионалам
9:30 до 18:30
Москва, Щепкина, д. 8 info@rosco.su
8 (499) 444 0000
8 (800) 2222 450
Услуги компании

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина

Узнать цену

Своевременное извещение контролирующих инстанций о наличии трудовых
отношений с нерезидентами — единственный способ избежать
административно-финансовых неприятностей.

Приглашая работника из-за рубежа, компания получает престижного эксперта, но при этом вынуждена
заниматься его официальным оформлением. Хлопоты, связанные с привлечением нерезидентов, включают
предоставление уведомления — это заключительный этап взаимодействия с УФМС. После масштабных
действий по получению виз, составлению приглашений и бюрократических процедур о нем можно забыть.
Но уведомлением пренебрегать ни в коем случае нельзя. Оно окончательно легализует работника в стране.
Эта, на первый взгляд незначительная, но важная часть работы с иностранным гражданином, обуславливает
правильность и полноту соответствия национальному законодательству.

Любые трудовые взаимоотношения с нерезидентами необходимо фиксировать в УФМС. Территориальному подразделению направляется
уведомление о приеме на работу иностранных граждан — без него иностранный сотрудник не может приступить к выполнению своих
трудовых обязанностей. Это касается всех типов договоров — как трудовых, так и гражданско-правовых. Подобная необходимость
регламентируется приказом миграционной службы, в котором оговорены сроки и нюансы процедуры по уведомлению. Их нарушение
чревато неприятностями для компании.

стоимость услуг

Подготовка и подача Уведомления о приеме на работу иностранного работника

3 000  руб.

Подготовка и подача Уведомления об увольнении иностранного работника

3 000  руб.

Подготовка стандартного трудового договора на иностранного работника

1 000  руб.

Нотариальный перевод паспорта

1 500 руб.

Консультирование по процедуре получения регистрации для иностранцев

2 000 руб./час

При оформлении регистрации для нескольких иностранных граждан предоставляется

Скидка до 25 %

Уведомление подается в период, не превышающий трех суток с момента подписания договорной документации
с иностранцами. В нем указываются реквизиты нанимателя, его данные. Там же фиксируются сведения
об иностранном гражданине, попадающим под действие (или расторжение) договоренностей. Подавать данные
можно только в бумажной форме.

Если порядок предоставления уведомления будет нарушен, предусматривается административная
ответственность.

Сэкономить время и потратить его на непосредственную деятельность можно,
обратившись в нашу компанию.

Почему работу лучше поручить «Роско»?

  • Мы позаботимся о том, чтобы напомнить заказчику об уведомлении.
    Все необходимые действия наши эксперты выполняют сами. Иностранному гражданину
    не нужно предпринимать никаких усилий.

  • У вас не возникнет проблем с законом.
    Уведомление «РосКо» подаст в нужный срок, не нарушив требуемых норм. Наши юристы
    отслеживают все изменения в них и гарантируют соответствие действий актуальным правилам.

  • Это бережет время для основной работы.
    Для иностранного гражданина процедура будет максимально простой — всю рутину мы возьмем
    на себя, будем представлять заказчиков там, где возможно. Уведомлением будут заниматься
    специалисты-практики, которые не упустят важных деталей.

Сотрудничество с нами — залог уверенности в правильности
и полноте предоставляемой услуги.

Наши ведущие специалисты
Руководитель юридического отдела
Сергей Голубев
Юрист
Нас рекомендуют:

Заказать услугу «Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина»
Год основания
компании «РОСКО»
2004
Рейтинг:

(по итограм 2009 года —
А++1+++1+[%])
Профессиональная
ответственность
застрахована
Членство в профессиональных организациях:
СРО НП «Аудиторская Палата России»
(Свидетельство №1809 от 28.12.2009)
Палата налоговых консультантов
(Сертификат №78)
НП «Партнерство РОО»
(Российское общество оценщиков)
Репутация компании:
Сертификат соответствия требованиям
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ISO 9001:2008)
Премия «Национальная марка качества» 2015
Компания включена
в реестр надежных
предприятий г. Москвы
Сотрудничество:
Деловой Клуб
Шанхайской Организации
Сотрудничества
Членство в общественных
объединениях:
Московская Торгово-
Промышленная Палата
(Свидетельство №123-973 от 21.12.2009)